Подборперсонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований. Опыт работы от 1 года, ведение нескольких организаций. Активная жизненная…
Разработка профиля вакансии. Согласование требований к кандидатам с нанимающими руководством. Высшее образование или среднее специальное в области экономики или управление персоналом. Знание трудового законодательства.
Активный поиск, подбор и адаптацияперсонала. Проведение первичных собеседований, запрос рекомендаций, оценка соискателей. Опыт работы в подбореперсонала. Опыт проведения обучающих программ, тренингов, лекций,…
Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансииЭто совсем не сложно и помогает работодателю быстрее заметить именно вас
Участие в подборе и адаптацииперсонала. Подготовка отчетности, взаимодействие с вышестоящим кадровыми структурами руководством. Образование: высшее (профильное образование будет являться преимуществом - управление персоналом, кадровый учет и т.д.).
Прием, сканирование, передача в центральный офис кадровой документации. Ознакомление сотрудников с кадровыми документами. Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет.
Ведение кадрового делопроизводства. Соглашение на обработку персональных данных. Высшее образование. Опыт по профессии в структурах ОАО «РЖД» от 1 года.