Вакансия в архиве, закрыта 20 октября
№ 28912542

Regional Sales Manager (Западный регион Республики Узбекистан)

по договоренности
Ташкент
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 1 до 3 лет, таджикский разговорный, узбекский разговорный, водительские права категории B
Должностные обязанности:
• Выполнение плана продаж по всем каналам продаж по Западному региону Республики Узбекистан.
• Осуществление текущего контроля продаж.
• Качественная реализация региональных контрактов на местах в рамках коммерческой политики. Достижение спец. задач, транслируемых Головным офисом Компании.
• Эффективное проведения маркетинговых активностей на территории в соответствие с утвержденными планами. Отчетность перед Коммерческим Директором в рамках установленных процедур.
• Взаимодействие с Distributor Sales Force на местах в направлении качественной представленности продукции. Подбор персонала, Совместные визиты, обучение, наставничество, обмен лучшими практиками.
• Поиски и развитие инициатив на местах по направлениям мерчендайзинга, дополнительных мест продаж. Разработка и реализация собственных проектов.
• Координация работы торговой команды и мерчендайзиров на местах. Контроль качества представленности в точках продаж. Дополнительный ввод и фокусировка новых сотрудников Компании.
• Решение текущих вопросов. Обеспечение эффективного документооборота.
• Контроль активностей конкурентов на территории. Предоставление информации в соответствии с поступающими запросами Коммерческого департамента или по собственной инициативе.
Требования:
• Опыт работы в продажах FMCG на позиции, не ниже Территориального менеджера, не менее 2,5-3 лет.
• Опыт работы в структурированной западной компании / эксклюзивном отделе предпочтителен.
• Водительские права категории «В».
• Базовые знания основных инструментов продаж
• Уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Word, Excel, PPoint)
• Хорошие аналитические способности.
• Обязательное знание Узбекского и Русского языка
• Знание Английского языка не ниже уровня “Intermediate” является преимуществом в процессе отбора
• Высшее образование также является преимуществом в процессе отбора.
Мы предлагаем:
• Стабильная высоко оплачиваемая заработная плата (Бонусная система по результатам выполнения KPI)
• Ежегодное повышение зарплаты по результатам работы
• Корпоративное обучение
• Возможность профессионального и карьерного роста
Менеджер по локализации
Person Hunters Executive Recruitment, по договоренности
Менеджер по работе с клиентами
Person Hunters Executive Recruitment, по договоренности
PR менеджер
ЕОПЦ, от 1 000 000 до 1 500 000 сум.
Менеджер по работе с клиентами
BETA, по договоренности
Менеджер по персоналу
BETA, по договоренности
Менеджер-консультант
Master Plast Decor, от 1 200 000 до 5 000 000 сум.
Менеджер по продажам
ООО "ROSTI RASTI BARAKA", от 2 000 000 сум.
Менеджер по продажам
Poytaht Savdo Plyus, по договоренности