Вакансия в архиве, закрыта 20 октября 2016
№ 28912542

Regional Sales Manager (Западный регион Республики Узбекистан)

по договоренности
Ташкент
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 1 до 3 лет, таджикский разговорный, узбекский разговорный, водительские права категории B
Должностные обязанности:
• Выполнение плана продаж по всем каналам продаж по Западному региону Республики Узбекистан.
• Осуществление текущего контроля продаж.
• Качественная реализация региональных контрактов на местах в рамках коммерческой политики. Достижение спец. задач, транслируемых Головным офисом Компании.
• Эффективное проведения маркетинговых активностей на территории в соответствие с утвержденными планами. Отчетность перед Коммерческим Директором в рамках установленных процедур.
• Взаимодействие с Distributor Sales Force на местах в направлении качественной представленности продукции. Подбор персонала, Совместные визиты, обучение, наставничество, обмен лучшими практиками.
• Поиски и развитие инициатив на местах по направлениям мерчендайзинга, дополнительных мест продаж. Разработка и реализация собственных проектов.
• Координация работы торговой команды и мерчендайзиров на местах. Контроль качества представленности в точках продаж. Дополнительный ввод и фокусировка новых сотрудников Компании.
• Решение текущих вопросов. Обеспечение эффективного документооборота.
• Контроль активностей конкурентов на территории. Предоставление информации в соответствии с поступающими запросами Коммерческого департамента или по собственной инициативе.
Требования:
• Опыт работы в продажах FMCG на позиции, не ниже Территориального менеджера, не менее 2,5-3 лет.
• Опыт работы в структурированной западной компании / эксклюзивном отделе предпочтителен.
• Водительские права категории «В».
• Базовые знания основных инструментов продаж
• Уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Word, Excel, PPoint)
• Хорошие аналитические способности.
• Обязательное знание Узбекского и Русского языка
• Знание Английского языка не ниже уровня “Intermediate” является преимуществом в процессе отбора
• Высшее образование также является преимуществом в процессе отбора.
Мы предлагаем:
• Стабильная высоко оплачиваемая заработная плата (Бонусная система по результатам выполнения KPI)
• Ежегодное повышение зарплаты по результатам работы
• Корпоративное обучение
• Возможность профессионального и карьерного роста
Менеджер по продажам
FORTEK, по договоренности
Менеджер по экспорту
Person Hunters Executive Recruitment, по договоренности
Менеджер по локализации
Person Hunters Executive Recruitment, по договоренности
Менеджер
Nebo.uz, м. Хамида Алимджана, от 1 500 000 до 2 500 000 сум.
Менеджер по персоналу
АТМ Pharm, по договоренности
Менеджер сегмента B2C
Alfa Plast, от 900 000 до 2 000 000 сум.
Менеджер по логистике
Professionals Performance, по договоренности
Менеджер по работе с клиентами
Hentek Service, от 700 000 до 900 000 сум.
Менеджер по продажам B2C
Nano Telecom, по договоренности