Участие в других проектах отдела персонала. Ведение кадровогодокументооборота … дел сотрудников, архив, … запросам сотрудников, ведение … воинский учет, командировки, отчетность. Высшее образование. Опыт самостоятельного…
Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансииЭто совсем не сложно и помогает работодателю быстрее заметить именно вас
Подбор персонала. Внедрение и адаптация новых сотрудников. Вы наш человек, если у вас есть. Отказ от одноразовой посуды,… Желателен опыт работы в сфере подбора персонала. Готовность работать с большими…
Подбор персонала. Внедрение и адаптация новых сотрудников. Вы наш человек, если у вас есть. Отказ от одноразовой посуды,… Желателен опыт работы в сфере подбора персонала. Готовность работать с большими…
Ведение кадровогоделопроизводства: оформление приема, увольнения, отпусков, больничных, совмещений, личных дел и т.д. Установленная… Опыт работы от 3 лет. Знание трудового законодательства, 1C ЗУП.
Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью и собеседований. Проведение профессиональной оценки кандидатов по… Заработная плата состоит из фиксированого оклада и полугодовой премии. Полный социальный пакет.
Сбор данных, оформление и учет графиков отпусков, договора ГПХ, отчет ЕФС. Сбор данных и ведение табелей учёта рабочего времени. Оконченное образование не ниже среднего профессионального. Уверенное знание 1С, ТК РФ, оформление договоров ГПХ,…
Поиск, отбор и подбор персонала на открытые вакансии (рабочие, специалисты, инженерный состав, офисный персонал) - от 5 до 10 вакансий в месяц. Опыт работы в адаптации и развитии сотрудников будет плюсом. Строительная группа «Ракета» – это новое…
Подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий на карьерных сайтах. Проведение телефонных и очных собеседований. Опыт работы в подборе персонала приветствуется. Умение работать с программами…
Консультирование сотрудников по профильным вопросам. Ведение кадровогоделопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуск, приказы по основной деятельности и пр.). Имеет опыт работы в должности специалиста по кадрам.
Контроль выхода сотрудника на работу. Проведение телефонных интервью (40-50 звонков в день) /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Состоит из оклада, премии). Официальное оформление с первого дня работы.
Контроль выхода сотрудника на работу. Проведение телефонных интервью (40-50 звонков в день) /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Состоит из оклада, премии). Официальное оформление с первого дня работы.
Ведение личных дел сотрудников. Ведение кадровогоделопроизводства (прием, перевод, увольнение). Ведение личных дел сотрудников. Опыт работы в HR не менее 3 лет. Навыки расчета заработной платы, составления графиков сменности работников.
Консультирование коллег, сотрудников и неработающих пенсионеров по социальной политики компании. Откликайся. Приходи. Образование … Юриспруденция , Управлениеперсоналом, Менеджмент … Юриспруденция , Управлениеперсоналом или … часов. Опыт…
Участие в различных HR проектах (опросы, развитии бренда работодателя и др.). Организация процесса адаптации новых сотрудников. Формирование кадрового резерва Компании. Опыт … и управлениеперсоналом, 1С: … преимуществом.
Взаимодействие … бухгалтерией кадровые события … справок сотрудникам. 2) Кадровоеделопроизводство. Опыт в ОТ и/или КДП от 2–3 лет; желание и способность вести два направления одновременно. Оклад – от 60 000 (на испытательном сроке 50 000). Оформление…
Ведение кадровогоделопроизводства ( КДП по … дел сотрудников, оформление … т.д.. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам учета и движения персонала. Высшее образование. Опыт работы от 1 года с…
Формирование архива отдела персонала. Вести учет предоставления … отпусков. Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой… Опыт работыспециалистом по кадровомуделопроизводству от 1 года. Знание воинского учета. Опыт…
Ведение учета личного … кадровогоделопроизводства для персонала торгового … график. Оформление предоставления… Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы. Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансииЭто совсем не сложно и помогает работодателю быстрее заметить именно вас
Ведение кадровогоделопроизводства в полном объеме. Работа в программе 1 С 8.3 (прием, перевод, отпуск, табель учета раб. времени, увольнение). Высшее профессиональное образование. Навыки работы с компьютером.
Кадровоеделопроизводство в полном объеме: приём, увольнение, перевод, отпуска сотрудников, проверка табеля учета рабочего времени (вахтовый метод, есть сменные графики) и т.д. Среднее специальное/высшее образование.
Ведение трудовых договоров, личных дел, табелей учета рабочего времени, больничных и отпусков. Ведение воинского учета организации. Опыт работы от 3-х лет. Знание программы 1С ЗУП 3.1.
Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу Отделения. Организация и ведение учета рабочего времени работников Отделения. Высшее образование. Опыт работы от 1 года. Навыки пользования…
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований. Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей. Кадровоеделопроизводство в полном объеме. Опыт работы от 1 года, ведение…
Формирование кадрового резерва. Высшее образование или среднее специальное в области экономики или управлениеперсоналом. Знание трудового законодательства.
Заведение и обновление личных карточек и личных дел сотрудников. Ведение кадровогоучёта. Оформление приказов и распоряжений… Грамотная устная и письменная речь, уверенный пользователь MS Office.
Активный поиск, подбор и адаптация персонала. Проведение первичных собеседований, запрос рекомендаций, оценка соискателей. Опыт работы в подборе персонала. Опыт проведения обучающих программ, тренингов, лекций,…
Оформление приема на работу, перевод, увольнение сотрудников. Ведение табелей учета рабочего времени. Управлениеперсоналом». Высшее образование - бакалавриат (специалитет) по одной из специальностей.
Ведение кадровогоделопроизводства. Соглашение на обработку персональных данных. Высшее образование. Опыт по профессии в структурах ОАО «РЖД» от 1 года.
Участие в подборе и адаптации персонала. Подготовка … дел сотрудников. Ведение кадровогоделопроизводства в … РЖД. Контроль табелей учета рабочего времени и соблюдения трудовой дисциплин. Образование: высшее (профильное образование будет являться…
Формирование бюджета ФОТ и численности. Формирование отчетов и анализ по использованию… Образование высшее (экономическое). Компенсация проезда к месту отдыха и обратно сотруднику и 2 членам семьи раз в три года.
Ознакомление сотрудников с кадровыми документами. Ведение табелей учета рабочего времени. Создание и ведение графиков отпусков. Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет.
Табель учета рабочего времени времени (проверка правильности и полноценного заполнения табелей учета рабочего времени), ежедневный контроль отсутствия сотрудников. Высшее … области управленияперсоналом или … с персоналом.