Ведение табеля учета рабочего времени. Ведение трудовых книжек. Предоставление работникам… Наличие документа о профессиональной переподготовке в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлениюперсоналом".
Оформление справок по запросу сотрудников, ежедневная отчетность. Ведение учетасотрудников в "1C:ЗУП 8.3". Проверка табелей. Опыт работы в кадровомделопроизводстве от 3-х лет. Уверенное знание трудового законодательства.
Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансииЭто совсем не сложно и помогает работодателю быстрее заметить именно вас
Работа в информационных системах и использование цифровых сервисов для ведения документации по учету и движению персонала. Ведение кадровогоделопроизводства в полном объёме. Образование высшее или среднее профессиональное.
Ведение кадровогоделопроизводства в полном объеме по вверенным подразделениям (на данный момент общая численность более 500 чел.). Ведение табеля учета рабочего времени. Опыт работы в сфере кадровогоделопроизводства.
Размещение вакансий и подбор персонала. Ведение графиков и табелей учета рабочего времени по подразделениям в т.ч. РКС (суммированный учет рабочего времени). Высшее профессиональное образование/средне-профессиональное образование.
Формирование личных дел сотрудников, карточек Т-2. Ведение учета личного состава, базы данных по учетукадров "1C: ЗУП 8.3". Опыт работы в кадровомделопроизводстве от 3-х лет. Уверенное знание трудового законодательства и правил заполнения…
Ведение, учет и хранение трудовых книжек сотрудников. Тебе к нам, если есть. Релевантный опыт работы от года. Знание трудового законодательства РФ. Умение…
Проверка пакета документов для оформления сотрудника. Ведение табелей учета рабочего времени. Составление трудовых договоров… Тебе к нам, если есть. Знание трудового законодательства РФ.
Разработка … руководителями Управлений, службами … документа. Подбор … медицинского персонала в … работника. Участие в адаптации… Опыт в организациях с численностью сотрудников более 1000 человек. Навыки работы с персоналом.
Консультировать … вопросам управленияперсоналом и … законодательства. Ведение кадровогоучета в … ЭКДО. Консультировать… Образование … предпочтительно управлениеперсоналом, кадровоеделопроизводство, экономика, … направления. Опыт работы…
Подбор … технического персонала в различные Управления СПбГУ … работника. Участие в адаптации, мотивации персонала. Участие… Опыт в организациях с численностью сотрудников более 1000 человек. Навыки работы с персоналом.
Консультирование руководства по вопросам работы с персоналом. Проведение социально-психологических тренингов, семинаров,… Высшее профессиональное образование по специальности "психология".
Организация обучения персонала. Поиск и подбор персонала. Средне … управленияперсоналом или … с персоналом или … управленияперсоналом, области … с персоналом или … труда.Условия. Трудового … воинском учете, утв.
Наставничество … обучение управлению продажами, … KPI. Обеспечение … сопровождение сотрудников магазинов. Обучение и развитие… - Высшее образование (желательно в области управленияперсоналом, менеджмента, психологии или маркетинга). Дополнительное…
Организация участия персонала в общекорпоративных мероприятиях. Учет рабочего … табелей учета рабочего времени. Участие в… Высокий уровень знаний трудового законодательства и принципов организации кадровойработы. Знание программы SAP является…
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу. Высшее образование.
Ведение кадровогоделопроизводства в … отпуска. Проверка … табелей учета использования … времени. Средне … специальностям: Менеджер по персоналу, Менеджмент , Управлениеперсоналом, Специалист … использования персонала, Юриспруденция … области…
Участие в других проектах отдела персонала. Ведение кадровогодокументооборота … дел сотрудников, архив, … запросам сотрудников, ведение … воинский учет, командировки, отчетность. Высшее образование. Опыт самостоятельного…
Участие в других проектах отдела персонала. Ведение кадровогодокументооборота … дел сотрудников, архив, … запросам сотрудников, ведение … воинский учет, командировки, отчетность. Высшее образование. Опыт самостоятельного…
Участие в других проектах отдела персонала. Ведение кадровогодокументооборота … дел сотрудников, архив, … запросам сотрудников, ведение … воинский учет, командировки, отчетность. Высшее образование. Опыт самостоятельного…
Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансииЭто совсем не сложно и помогает работодателю быстрее заметить именно вас
Подбор персонала. Внедрение и адаптация новых сотрудников. Вы наш человек, если у вас есть. Отказ от одноразовой посуды,… Желателен опыт работы в сфере подбора персонала. Готовность работать с большими…
Подбор персонала. Внедрение и адаптация новых сотрудников. Вы наш человек, если у вас есть. Отказ от одноразовой посуды,… Желателен опыт работы в сфере подбора персонала. Готовность работать с большими…
Ведение кадровогоделопроизводства: оформление приема, увольнения, отпусков, больничных, совмещений, личных дел и т.д. Установленная… Опыт работы от 3 лет. Знание трудового законодательства, 1C ЗУП.
Сбор данных, оформление и учет графиков отпусков, договора ГПХ, отчет ЕФС. Сбор данных и ведение табелей учёта рабочего времени. Оконченное образование не ниже среднего профессионального. Уверенное знание 1С, ТК РФ, оформление договоров ГПХ,…
Подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий на карьерных сайтах. Проведение телефонных и очных собеседований. Опыт работы в подборе персонала приветствуется. Умение работать с программами…
Консультирование сотрудников по профильным вопросам. Ведение кадровогоделопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуск, приказы по основной деятельности и пр.). Имеет опыт работы в должности специалиста по кадрам.
Участие в различных HR проектах (опросы, развитии бренда работодателя и др.). Организация процесса адаптации новых сотрудников. Формирование кадрового резерва Компании. Опыт … и управлениеперсоналом, 1С: … преимуществом.
Ведение личных дел сотрудников. Ведение кадровогоделопроизводства (прием, перевод, увольнение). Ведение личных дел сотрудников. Опыт работы в HR не менее 3 лет. Навыки расчета заработной платы, составления графиков сменности работников.
Взаимодействие … бухгалтерией кадровые события … справок сотрудникам. 2) Кадровоеделопроизводство. Опыт в ОТ и/или КДП от 2–3 лет; желание и способность вести два направления одновременно. Оклад – от 60 000 (на испытательном сроке 50 000). Оформление…
Формирование архива отдела персонала. Вести учет предоставления … отпусков. Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой… Опыт работыспециалистом по кадровомуделопроизводству от 1 года. Знание воинского учета. Опыт…
Ведение учета личного … кадровогоделопроизводства для персонала торгового … график. Оформление предоставления… Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы. Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
Ведение трудовых договоров, личных дел, табелей учета рабочего времени, больничных и отпусков. Ведение воинского учета организации. Опыт работы от 3-х лет. Знание программы 1С ЗУП 3.1.
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований. Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей. Кадровоеделопроизводство в полном объеме. Опыт работы от 1 года, ведение…
Формирование кадрового резерва. Высшее образование или среднее специальное в области экономики или управлениеперсоналом. Знание трудового законодательства.
Ознакомление сотрудников с кадровыми документами. Ведение табелей учета рабочего времени. Создание и ведение графиков отпусков. Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет.