Работа с клиентами на вверенной территории (г. Калуга и ближайшие районы). Расширение клиентской базы и увеличение объёмов… Опыт работы с клиентами от 1 года (продажи, сопровождение).
Увеличение объемов продаж. Контроль и планирование товарного запаса. Выполнение планов продаж. Своевременное предоставление… Опыт работы от 1 года. Ответственность, трудолюбие, целеустремленность.
Увеличение объемов продаж. Контроль и планирование товарного запаса. Выполнение планов продаж. Своевременное предоставление… Опыт работы от 1 года. Ответственность, трудолюбие, целеустремленность.
Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансииЭто совсем не сложно и помогает работодателю быстрее заметить именно вас
Выполнение поставленных планов и задач. Формирование заявок, контроль за переходящими остатками в ТТ (ООС). Контроль дебиторской… Опыт работы торговым представителем - в приоритете, с сетевыми торговыми точками - желателен.
Посещение магазинов согласно маршруту: сбор заявок, развитие клиентской базы, а также выполнение плана продаж. Контроль дебиторской… Опыт работы с клиентами. Умение общаться с различными типами людей.
Выполнение поставленных планов и задач. Формирование заявок, контроль за переходящими остатками в ТТ (ООС). Контроль дебиторской… Опыт работы торговым представителем - в приоритете, с сетевыми торговыми точками - желателен.
Посещение магазинов согласно маршруту: сбор заявок, развитие клиентской базы, а также выполнение плана продаж. Контроль дебиторской… Опыт работы с клиентами. Умение общаться с различными типами людей.
Посещение магазинов согласно маршруту: сбор заявок, развитие клиентской базы, а также выполнение плана продаж. Не … менеджер, региональный менеджер, … клиентами.
Посещение магазинов согласно маршруту: сбор заявок, развитие клиентской базы, а также выполнение плана продаж. Не … менеджер, региональный менеджер, … клиентами.
Выполнение поставленных планов и задач. Формирование заявок, контроль за переходящими остатками в ТТ (ООС). Контроль дебиторской… Опыт работы торговым представителем - в приоритете, с сетевыми торговыми точками - желателен.
Посещение магазинов согласно маршруту: сбор заявок, развитие клиентской базы, а также выполнение плана продаж. Контроль дебиторской… Опыт работы с клиентами. Умение общаться с различными типами людей.
Работа с существующей клиентской базой ( город и область делится на сегменты, каждый ТП работает на своей территории со своими… От вас мы ожидаем активности, коммуникабельности, готовности к обучению.
Посещение магазинов согласно маршруту: сбор заявок, развитие клиентской базы, а также выполнение плана продаж. Приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: торговыйпредставитель, менеджер по работе с клиентами, торговыйагент.
Посещение магазинов согласно маршруту: сбор заявок, развитие клиентской базы, а также выполнение плана продаж. Обязателен опыт работы на аналогичных должностях: торговыйпредставитель, менеджер по работе с клиентами, торговыйагент, мерчендайзер.
Посещение магазинов согласно маршруту: сбор заявок, развитие клиентской базы, а также выполнение плана продаж. Не … менеджер, региональный менеджер, … мерчендайзер.
Посещение магазинов согласно маршруту: сбор заявок, развитие клиентской базы, а также выполнение плана продаж. Не … менеджер, региональный менеджер, … мерчендайзер.
Посещение магазинов согласно маршруту: сбор заявок, развитие клиентской базы, а также выполнение плана продаж. Обязателен … менеджер, региональный менеджер, … мерчендайзер.
Посещение магазинов согласно маршруту: сбор заявок, развитие клиентской базы, а также выполнение плана продаж. Контроль дебиторской… Опыт работы с клиентами. Умение общаться с различными типами людей.
Посещение магазинов согласно маршруту: сбор заявок, развитие клиентской базы, а также выполнение плана продаж. Обязателен опыт работы на аналогичных должностях: торговыйпредставитель, менеджер по работе с клиентами, торговыйагент, мерчендайзер.
Планирование своей работы. Постоянное увеличение объемов продаж и клиентской базы, контроль и планирование товарного запаса… Опыт работы в продажах (оцениваем кандидатов не по годам работы, а по достижениям).