Руководство отделом персонала из 2-4-х человек. Развитие компетенций Совета директоров (руководителей) в подборе, мотивации, развитии компетенций сотрудников.
Опыт работы от1 года в роли HRBP, руководителем службы персонала.
В компании есть ещё 1 похожая вакансия