Вакансия в архиве, закрыта 18 апреля
№ 30862040

HR менеджер

по договоренности
Ташкент
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 1 года
Должностные обязанности:
- подбор персонала (первичное телефонное собеседование, база данных, интернет, СМИ);
- проведение собеседований (структурированное интервью, «кейсы», тестирование); проверка рекомендаций;
- организация и координация собеседований с руководителями;
- адаптация вновь принятых сотрудников
- разработка и внедрение системы мотивации сотрудников методов оценки персонала, политики корпоративной культуры кадровой политики, ПВТР
- разработка должностных инструкций Предприятия в бизнес-процессе; и трудовых договоров
- ведение кадрового делопроизводства; анализ рынка труда;
- проведение или организация тренингов и презентаций;
- проведение мероприятий (воркшопов, ивентов, тимбилдингов) для создания психологически благоприятного климата и сплочения коллектива
Требования:
Уверенный пользователь
Знание русского, английского и узбекских языков.
Офис-менеджер (в цветочный магазин)
Professionals Performance, по договоренности
Менеджер по работе с клиентами
Taxi.kz company, по договоренности
Менеджер по продажам услуг поставки оборудования
Узбекско-Китайский Торговый Дом, по договоренности
Менеджер по участию в тендерных торгах
Узбекско-Китайский Торговый Дом, по договоренности
Менеджер по продажам
Kabus web solutions, по договоренности
Менеджер по продажам
Professionals Performance, по договоренности
Туроператор / Менеджер по развитию бизнеса (туризм)
Professionals Performance, по договоренности