Заведующий швейным производством / Начальник ОТК на швейном производстве / Руководитель экспериментального цеха

Была больше месяца назад

100 000 ₽

65 лет (родилась 27 января 1960), cостоит в браке, есть дети

Дзержинский

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 28 лет и 10 месяцев

- Декабрь 2010 – август 2011
- 9 месяцев
Технолог одежды экспериментального цеха
ООО КП "Стиль" Кира Пластинина, Москва
Обязанности и достижения:
Работа в команде с дизайнером, конструктором, лаборантом, бухгалтером. Оформление Тех. Документации, составление норм расхода сырья, составление калькуляции моделей, расчет себестоимости изделия. Контроль качества обработки фабричных образцов; запуск модели на производстве в республиках Беларусь, Узбекистана, Индии, Бангладеш, Китая; контроль сроков изготовления и качества партии готовой продукции. Опыт работы в Китае. Начальная стадия изучения китайского языка. Распределение объема работ по изготовлению образцов в лаборатории между исполнителями, обсуждение методов обработки, контроль сроков изготовления, качества готовых изделий. Бухгалтерское сопровождение образцов, списание использованных материалов. Работа в программах 1С7и 1С8. Составление требований, накладных, калькуляций. Расчет мощностей нового производства с «нуля» в Подмосковье в г. Озеры, количества необходимого оборудования, распланировка потоков, цехов. Внедрение приспособлений малой механизации, унифицированной обработки узлов по ассортименту; Результат - улучшение качества посадки и качества готовой продукции, сокращение затрат времени изготовления.
- Июнь 2010 – ноябрь 2010
- 6 месяцев
Руководитель группы экспериментального участка
"Восток-Сервиз", Москва
Обязанности и достижения:
Планирование сроков изготовления образцов, малых партий. Распределение объема работ между сотрудниками экспериментального цеха, контроль сроков изготовления, качества готовых изделий. Разработка положения о материальном стимулировании. Внедрение графика ремонта оборудования. Обучение унифиц.технологии, конструированию узлов, основ. Расчет з/платы сотрудников. Нормирование труда по формам -разработанным бланкам. Результат-улучшение качества образцов, своевременное выполнение планов, увеличение количества заказов; сокращение потерь времени на простой ремонта оборудования.
- Октябрь 2008 – июнь 2010
- 1 год и 9 месяцев
Менеджер-технолог
Т/м "Glance"фирма Легпроммаркет, Москва
Обязанности и достижения:
Работа в команде с дизайнером, конструктором, лаборантом. Внедрение использования единой базы унифицированных основ. Результат -сокращение сроков создания моделей. Оформление Тех. Документации, составление норм расхода сырья, расчет себестоимости изделия в 1С. Переговоры- консультации со специалистами фабрик-изготовителей. Советы по внедрению НОТ. Контроль качества обработки фабричного образца; запуск модели на производстве; контроль сроков изготовления и качества готовой продукции. Анализ потерь времени. Результат- сокращение стоимости обработки за счет внедрения приспособлений малой механизации и унифицированной обработки узлов по ассортименту. Рационализация рабочих мест - сокращение потерь времени. Разработка и внедрение нового минимального комплекта документов; Результат-улучшение качества посадки и готовой продукции, сокращение сроков изготовления, с\стоимости изделия.
- Сентябрь 2007 – октябрь 2008
- 1 год и 2 месяца
Закройщик-конструктор
ООО «Валенсия»
Обязанности и достижения:
Изготовление лекал и раскрой сложных ламбрекенов, штор, покрывал, чехлов. Внедрение самоконтроля, взаимоконтроля. Составление техпоследовательности по всем видам работ с нормой времени на сложные объемы. Внедрение приспособлений малой механизации. Результат-сокращение сроков изготовления, повышение качественной продукции. Увеличение перечня предоставляемых услуг за счет самостоятельного процесса их выполнения. Результат- увеличение количества заказчиков за счет дополнительных услуг, улучшения качества и сокращения сроков выполнения -по отзывам заказчиков.
- Январь 2007 – август 2007
- 8 месяцев
Заместитель директора по производству
ООО «Ремедиум»,, Люберцы
Обязанности и достижения:
Управление коллективом до 100 чел.; составление пакета Должностных инструкций на специалистов производства; ведение переговоров с заказчиками; составление и контроль выполнения производственного плана; Внедрение контроля качества на всей стадии технологического процесса изготовления по производственному циклу - сокращение времени на переделку, предупреждение брака. Внедрение несъемного процесса- сокращение потерь в начале и конце смен. Разработка положения о материальном стимулировании. Внедрение графика ремонта оборудования. Внедрение унифиц.технологии, конструирования узлов, основ. Внедрение наставничества среди профессионалов и новичков - сокращение сроков на обучение, текучести кадров, возврата на переделку. Привлечение большего количества заказчиков за счет высокого качества своевременно выполненных заказов.
- Октябрь 2003 – ноябрь 2006
- 3 года и 2 месяца
Начальник ОТК
ЗАО «КПБУ №1» «Кристи»., Москва
Обязанности и достижения:
Работа в команде с дизайнерами, конструкторами, технологами, результаты в улучшении качества посадки. (из книги отзывов покупателей фирменных магазинов, оптовиков). Знание основ конструирования, пр-ва, изготовление и размножение лекал; подготовка конструкторской, технологической документации для запуска моделей в поток (массовое пр-во). Переговоры с поставщиками фурнитуры, тканей по качеству поставляемой продукции. Оформление претензий и возврата, выбивание больших скидок, бонусов. Самостоятельное составление программы, организация и проведение обучения ИТР (контролеров, мастеров, технологов, руководителей производственных цехов) в количестве 48чел.с последующей аттестацией по требованиям НТД, ГОСТам. Результат - высокое качество готовой продукции с первого предъявления -повышение до 20%. В итоге - сокращение всего отдела ОТК. Метрологический контроль по всему производству, подготовка пакета документов для проведения проверки контролирующих органов ЦНИИШПа и поверка средств измерений. Разработка и внедрение рабочих инструкций, комплекта документов НД МСК ИСО 9001. Неоднократное поощрение материальное и моральное за качественное и своевременное предоставление документов, объема работ. Успешное управление коллективом до 100 чел. Высокое качество готовой продукции и посадки изделий - из книг отзывов покупателей фирменных магазинов, оптовиков.
- Сентябрь 2000 – октябрь 2003
- 3 года и 2 месяца
Главный технолог
ПБОЮЛ «Быков», Москва
Обязанности и достижения:
Работа в команде с дизайнером, конструктором, лаборантом, улучшение качества посадки. Оформление Тех. Документации, составление норм расхода сырья, расчет себестоимости изделия. Контроль качества обработки п\ф; запуск модели в производстве; обучение приемам изготовления сложных узлов; контроль сроков изготовления и качества готовой продукции. Внедрение приспособлений малой механизации, унифицированной обработки узлов по ассортименту; улучшение качества готовой продукции. Расчет объема оборудования. распланировка всего производства с "нуля" на новом месте в г. Серпухове. Расчет экономической эффективности, обучение персонала для производства (швеи, контролеры, мастера, технолог, зав производством) до 100 человек -с "нуля". Оформление карт рабочих мест с описанием обработки узла, приемам. Результат - сокращенные сроки выхода производства на расчетную мощность с высоким качеством в течение 3-х месяцев. Прием заказов на давальческом сырье, ведение переговоров с заказчиками.
- Сентябрь 1998 – август 2000
- 2 года
Инженер-технолог швейного производства
ООО «Ви-арт-Р»., Москва
Обязанности и достижения:
Начальник смены - ритмичный выпуск качественной продукции. Составление разделения новых моделей. Запуск новых моделей в потоки, обучение швей новым узлам, приемам, внедрение научной организации труда на производстве - организация рабочего места швеи, утюжильщицы, ручников. Внедрение приспособлений малой механизации, унификации. Результат- регулярное выполнение плана, высокое качество готовой продукции, дисциплина в смене. Управление коллективом около 100 человек, уважение среди коллектива. Опыт работы с консультантом-технологом из Югославии по внедрению новых разработок в производство.
- Октябрь 1982 – сентябрь 1998
- 16 лет
Зам.зам.директора по качеству
АООТ «Гунча»,Узбекистан., Чирчик
Обязанности и достижения:
Ведущий инженер по маркетингу, экономист по ценообразованию, конструктор-модельер, зам зиректора по качеству. На данном производстве проработала 16 лет от швеи, инженера ОТК - до зам директора по качеству. Большое количество рац предложений после институтов повышения квалификации, внедрение приспособлений малой механизации, унификации (тема научной работы диплома). Результат- поиск заказчиков в период кризиса загруженности производства; Успешные переговоры с покупателями о конечной договорной стоимости заказа в период свободных цен; Освоение разработки конструкций нового ассортимента; Выполнение дополнительных объемов по оказанию индивидуальных услуг населению; Улучшение качеств готовой продукции, снижение % возврата продукции от покупателей, с первого предъявления. Уважение среди коллектива. Объединение до 2.5 тыс человек с 4 филиалами по области. Поездки с проверками качества и запуском новых моделей, обучением персонала.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1985
Институт Текстильной и Легкой Промышленности
Факультет: Технология швейных изделий.
Специальность: Инженер-технолог

Обо мне

Дополнительные сведения:

Не военнообязанная, имеются водительские права, личный автотранспорт. Не курю. I взрослый разряд по волейболу. Желание расти и развиваться. Энергичная, позитивномыслящая и открытая. Ответственность, честность, принципиальность, трудолюбие, высокая требовательность к себе и другим, готовность к командировкам. Готова работать в команде единомышленников в стабильной и уверенной компании. Хобби- чтение, дизайн интерьера и ландшафтный дизайн. Высококвалифицированный технолог с конструкторским уклоном, в/о, со всесторонними знаниями теории, практики на стадии всего производства от подборки материала и создания конструкции, разработки моделей, разработки документации, изготовления и запуск изделий на всех этапах производственного цикла по легкому, верхнему ассортименту женской, детской и мужской одежды, спец. и военной одежды. Личный опыт работы с низов от ткачихи, швеи, экономиста по ценообразованию, конструированию и маркетингу до зам директора по качеству, по производству. Результат: - новые производства в г. Озеры, г. Серпухов; - высокое качество готовой продукции, посадки моделей; - сокращение сроков изготовления, с\стоимости; - специалисты повышенной квалификации; - пакеты разработанной документации по процессу швейного производства. Компьютерные навыки: Word, excel, 1С7, 1С8.