Обязанности и достижения:
Организация и контроль эффективной работы магазина, анализ продаж, отчетность, работа в 1-С, составление заявки. Управление персоналом от 10 человек: прием, обучение, адаптация, мотивация сотрудников. Контроль, соблюдения должностных инструкций сотрудников, составление графика работы, отпусков. Контроль за качеством обслуживания покупателей. Помощь, организация и консультирование покупателей по характеристикам товара. Работа с товаром: организация и контроль приёма, выкладки, проведение инвентаризации, работа в 1-С. Подготовка предложений по улучшению качества обслуживания покупателей, изменению ассортимента, количества. Обеспечение своевременной подготовки к проведению распродаж. Разрешение спорных вопросов с покупателем.