Обязанности и достижения:
- поиск, подбор и адаптация персонала;
- кадровое делопроизводство (оформление приказов о приеме, увольнении, переводе, направлении в служебные командировки, наложении взысканий);
- оформление трудовых книжек, личных карточек сотрудников, ведение личных дел сотрудников;
- ведение журналов учета трудовых книжек, личных дел сотрудников и приказов по личному составу;
- оптимизация организационной структуры компании (составление штатного расписания,
согласование с руководством количества штатных единиц);
- учет отработанного сотрудниками компании времени;
- оформление больничных листов сотрудников;
- взаимоотношения с Пенсионным фондом, оформление и получение пластиковых свидетельств пенсионного страхования;
- Налоговый учет сотрудников (получение ИНН, помощь в оформлении заявлений);
- Воинский учет персонала;
- оформление командировочных удостоверений сотрудников, направляемых в командировки