Обязанности и достижения:
- Организация складских процессов на основном складе и складе ответственного хранения (якорные клиенты Лореаль, Магна). Руководство и контроль процессами приемки, постановки на учет, хранения и распределения, размещение на складе 15 000 м2 и отгрузки.
- Организация выполнения погрузо-разгрузочных работ с соблюдением ТБ и ПБ в минимальные сроки (в идеале 20-25 минут на отгрузку).
- Повышение клиентоориентированности и уровня сервиса. Вежливое отношение складского персонала к водителям и клиентам. Высокая степень удовлетворённости услугами склада (оценка работы склада водителями и клиентами на Яндекс Картах 5 звёзд).
- Управление коллективом - штат 44 человека. Постановка задач и контроль их исполнения, мотивация, обучение, адаптация и др.. Создание высокого корпоративного духа, уважительных отношений в коллективе, соблюдения трудовой дисциплины.
- Разработка должностных инструкций и контроль их соблюдения.
- Организация переезда с арендованного склада на новый склад построенный компанией более 200 фур за 7 дней. Налаживание всех складских процессов на новом складе.
- Проведение регулярной автоматизации и улучшения складских операций (SAP). Адресное хранение. Внедрение системы WMS.
- Организация обслуживания склада: ремонты и обслуживание складской техники, оборудования, закупка расходников (паллеты, стрейч-плёнка, канцелярия и другое).
- Проведение инструктажей по ТБ и ПБ, высотным работам, оказанию первой медицинской помощи, обеспечение сотрудников СИЗами.
- Поиск, проведение переговоров и заключение договоров с поставщиками по минимальным рыночным ценам. Экономия затрат компании.
- Проведение инвентаризаций и подведение их итогов с полным выяснением причин расхождений. Сведение к минимальным значениям излишков/недостач.
- Составление и контроль ежемесячного бюджета подразделения.
- Работа с филиалами, отделами продаж, логистами, бухгалтерией, отделом кадров.
- Составление объявлений по поиску кандидатов, проведение собеседований, утверждение выбранных кандидатов.
- Наладил работу основного склада и склада ответственного хранения. Добился полного соблюдения трудовой дисциплины, уважения к клиентам и их водителям, повышения уровня сервиса, дружеских отношений внутри коллективов.
- Обеспечил сокращение издержек компании на закупках расходников, ремонтах складской техники.
- Добился минимизации по расхождениям складских остатков.
- Довёл уровень сервиса клиентов до 99%.
- Обеспечил оперативный переезд со склада на склад в минимальные сроки и без потерь.
- Внедрил работу системы WMS на складе в СУС SAP.
- Минимизировал текучку в коллективе.
- Имею авторитет, уважение у подчинённых и коллег в других подразделениях и филиалах группы компаний "Ревада".