Обязанности и достижения:
Оперативное управление деятельностью организации. Разработка и внедрение стратегии развития организации (долгосрочной и годовых бизнес-планов). Документальное сопровождение сделок, сбор первичной документации от поставщиков, участие в тендерах, подготовка необходимой документации, заключение договоров. Участие в разработке стратегии продаж организации. Обеспечение участия находящихся в подчинении подразделений в подготовке прогнозов, проектов планов реализации продукции, проведении исследований по изучению спроса на реализуемую продукцию, перспектив развития рынков сбыта. Корректировка плана продаж компании, управление персоналом в отделе продаж, Мотивация персонала принятие участия в подборе сотрудников. Ведение переговоров с целевыми клиентами. Анализ продаж. Обеспечение безопасных условий труда для находящегося в подчинении персонала. Поддержание и развитие эффективных и долгосрочных отношений с клиентами. Осуществление контроля разработки и реализации бизнес-планов и коммерческих условий заключаемых соглашений, договоров, контрактов. Укрепление конструктивного сотрудничество со всеми покупателями, обеспечение высокого уровня обслуживания. Привлечение новых клиентов. Проведение переговоров, заключение договоров. Выполнение личного плана продаж. Проведение маркетинговых и рекламных акций по продвижению продукции. Расширение клиентской базы. Презентация услуг компании