Обязанности и достижения:
Организация эффективной работы магазина, управление персоналом (в подчинении 35человек), ведение отчетности (анализ товарооборота, анализ комплексности покупок, финансовая отчетность (программа SAP)), составление графиков работы персонала, графиков сменности, табелей учета рабочего времени, подбор персонала, ведение организационно-разрешительной документации, документации по охране труда и ПБ, подготовка и проведение ревизии.