Обязанности и достижения:
Начальник отдела продаж (апрель 2008 – май 2009)
старший продавец – консультант (июль 2007 – апрель 2008)
продавец - консультант (февраль-июнь 2007)
Обязанности: координирование работы сотрудников отдела продаж (отдел продаж, ресепшен 20 человек), контроль за выполнением планов продаж, обучение сотрудников, работа со «сложными» клиентами, корпоративные продажи, поиск потенциальных клиентов, заключение договоров и контроль за выполнением договорных условии, продажа автомобилей VIP клиентам согласно условиям договора, анализ рынка и планирование продаж и др.
А также непосредственное участие в организации, проведении мероприятии: презентации, тест-драйвов. Представление компании на мероприятиях GM в других городах.
Увеличение ежемесячного объёма продаж, систематическое выполнение планов продаж.
причина увольнения: низкая заработная плата