Обязанности и достижения:
Управление персоналом; внедрение и обеспечение исполнения общекорпоративных политик и процедур по управлению рисками бизнеса; обеспечение безопасности собственности и персонала, организация режимов безопасности на охраняемых объектах, подготовка и проведение тендерных процедур по выбору контрагентов, разработка и реализация мер по минимизации рисков, представление интересов компании в правоохранительных и контролирующих органах; проверка реализации инвестиционных проектов, проведение внутреннего аудита; бизнес-планирование, бюджетирование, составление финансовой и бухгалтерской отчетности
за период работы разработал новую организационно-штатную структуру, путем сокращения численности персонала, посредством объединения должностных обязанностей, уменьшены управленческие расходы при неизменном повышении эффективности трудовой деятельности (общие показатели по добыче сырья выросли за период работы более чем в 3 раза)