Обязанности и достижения:
Обязанности:
- Проведение контрольно-ревизионных мероприятий (скал+розница);
- Аналитика работы складов (приемка, размещение, отгрузка, перемещение внутри склада);
- Составление ТЗ и разработка отчетов;
- Управление штатом сотрудников от 20 человек (из них 5 человек в непосредственном подчинении);
- Работа с программами LF (внутренняя разработка компании, аналог 1С склад), Planfix;
- Знание регламентов работы склада, основ ABC анализа;
- Продвинутые знания MS Word, Excel;
- Обучение персонала;
- Анализ итогов инвентаризации розничных магазинов, проведение анализа товародвижения;
- Работа с ТСД;
- Обработка больших объемов данных и их анализ для выявления проблем;
- Разработка и формирование аналитических отчетов деятельности подразделения.
Достижения:
- Разработаны методы аналитики ВГХ;
- Осуществил переход большей части работы с бумажных документов на ТСД;
- Произвел анализ приемки для выявления и исправления причин превышения товаром максималок на территориях, что приводило к нарушению сроков приемки;
- Прошел курсы тайм-менеджмента, планирование по SMART, функции руководителя (контроль и планирование).