Заместитель руководителя

Был больше месяца назад

По договорённости

32 года (родился 15 января 1993), cостоит в браке, есть дети

Домодедово

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Стрессоустойчивость, быстро учусь, желание работать,
Деловая коммуникация
Управление персоналом
Постановка задач
Опытный пользовать ПК, знание MS Office
Клиентоориентированность
Знание устройства автомобиля
Логистика
Ремонт автомобилей
Продажи
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 11 лет и 8 месяцев

- Ноябрь 2015 – работает сейчас
- 10 лет и 2 месяца
Индивидуальный предприниматель
Москва
Торговля текстильной продукцией
Обязанности и достижения:
Оптовые закупки текстильной продукции у производителей. Поиск торговых площадей. Заключение договоров аренды. Проведение рекламных акций для привлечения клиентов. Активные продажи товара в рознице. Построил успешный бизнес с нуля
- Июль 2015 – октябрь 2015
- 4 месяца
Автомеханик
ГК РОЛЬФ, Москва
http://www.rolf.ru
Автомобильный бизнес
Обязанности и достижения:
Техническое обслуживание автомобилей марки Mazda / Mitsubishi. Успешно прошёл полное обучение в компании. Сдал нормативы.
- Декабрь 2013 – январь 2015
- 1 год и 2 месяца
Главный специалист
ОАО Национальный банк Траст, Москва
Обязанности и достижения:
В начале карьеры был специалистом. За короткое время изучил все обязанности и показывал лучшие результаты в работе. Занимался оформлением заявок на кредит (только холодные звонки), в день по 250-300 звонков. Выполнял план продаж в течении 2-х месяцев вместе с контролем качества (98-100%). Всегда оказывал помощь коллегам в решении сложных задач. Далее был повышен в должности сразу до главного специалиста (6 ступень повышения, далее руководитель). Далее прошел испытательный срок на новой должности и так же продолжал показывать лучшие результаты. В мои обязанности за этот год вошли: Контроль за работой сотрудников (дисциплина, выполнение плана продаж, административный коэффициент, мотивация сотрудников для выполнения / перевыполнения плана продаж, проверка отчетов о проведенной работе, ведение и ответственность за график работы сотрудников, и. т. д.). Так же в мои функции входило посещение собеседований для отбора кондидатов, материальная и нематериальная мотивация сотрудников, расчет премии, заполнение Табеля (зарплатного; на увольнение; отпуск; декрет; учебный), замещение руководителя (в моём случае руководитель ушла в декрет летом 2014 и все функции ГС и руководителя выполнял я), принятие и увольнение неэффективных сотрудников, повышение должностей сотрудников, взаимодействие с другой площадкой (а так же другими группами), ежедневное составление статистики и её контроль. Контроль за выполнением и увеличением плана продаж, решение спорных вопросов, организация мероприятий отдела. другими словами- жизнь нашей группы, которая состояла из 22-25 человек в одну смену и 22-25 в другую.