Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, переводы, оформление личных дел сотрудников, работа с графиком отпусков, с табелем учета рабочего времени), в период отсутствия начальника отдела кадров исполняла его обязанности.