Обязанности и достижения:
Основная деятельность в течение 3-х лет-начисление заработной платы сотрудникам (больничных, отпусков, компенсаций, декретных, алименты)-численность 150 человек;
Осуществление контроля за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, а также документальная ревизий предприятия.
составление финансового плана и отчетности по его выполнению;
составление и сдача финансовой, бухгалтерской и налоговой отчетности, отчетности в фонды;
участие в проверке вышестоящей организацией;
работа с органами государственного казначейства;
подготовка еженедельных отчетов о деятельности организации;
работа с первичной документацией (составление, проверка, контроль): приходные, расходные кассовые ордера, акты выполненных работ (услуг), акты-сверок, работа с договорами, накладные на ТМЦ и ОС, работа с подотчетными лицами и поставщиками, договора ГПХ;
Работа в 1С:Предприятие7.7;
руководство отделом из 3 человек (исполняющая обязанности начальника отдела 10 месяцев).