Москва
Резюме № 55869329
Обновлено 8 сентября
Превью фото соискателя

Заместитель директора по управлению ресурсами

Была в этом месяце
150 000 ₽
43 года (родилась 11 марта 1982)
Москваготова к переезду
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 24 года и 9 месяцев

    • Январь 2019 – работает сейчас
    • 7 лет

    Заместитель директора по управлению ресурсами

    ГБОУ Школа № 1416, Москва

    Обязанности и достижения:

    ГБОУ Школа № 1416. Москва Заместитель директора по управлению ресурсами: (Управление персоналом, финансами, ресурсами) Масштаб организации: - Образовательный комплекс: 2044 обучающихся, 339 сотрудников, 51 класс, несколько корпусов (Новгородская ул., 6, 8, 12; Алтуфьевское ш., 87) - Финансовый объем: бюджет 450,8 млн ₽ (2022), закупки — 53,9 млн ₽ НМЦК (фактически 38,2 млн ₽, экономия 15,7 млн ₽) - Инфраструктура: здания общей площадью ~15–20 тыс. м², многопрофильное обеспечение Зона ответственности и ключевые достижения: 1. Управление закупочной деятельностью: - Полный цикл закупок по 44-ФЗ и 223-ФЗ (планирование, НМЦК, конкурентные процедуры, контракты, контроль исполнения). - Руководство контрактной службой: 35 сотрудников, годовой объём закупок 50+ млн ₽. - Работа в ЕАИСТ 1.0/2.0, ЕИС: планы-графики, протоколы, отчётность. - Участие в ФАС и судебных процессах (претензионно-исковая работа). - Экономия до 29% от НМЦК в рамках межшкольной торговой площадки. 2. Финансовое управление и бюджетирование: - Контроль бюджета 450+ млн ₽: планирование, оптимизация расходов, казначейское исполнение (КОСГУ, КБК). - Взаимодействие с ДОЗНМ: подготовка заявок, отчётность по ФХД. - Управление платными услугами: анализ рынка, ценообразование, контроль выручки. 3. Административно-хозяйственное обеспечение: - Обеспечение эксплуатации многокорпусного комплекса. - Управление коммунальными расходами (электроэнергия, отопление, вода). - Контроль требований пожарной безопасности, охраны труда, ГО и ЧС, СанПиН. - Оснащение и обслуживание оборудования, мебели, инфраструктуры. 4. Управление персоналом: - Подбор, адаптация, развитие персонала (339 сотрудников). - Кадровое делопроизводство, соблюдение ТК РФ. - Организация обучения и повышения квалификации. 5. Цифровая трансформация и оптимизация процессов: - Внедрение ЭДО и регламентов, сокращение бумажного документооборота. - Участие в проекте «Школа новых технологий»: 1-е место среди 141 школы (2018–2019). - Организация Microsoft Imagine Academy: обучение и сертификация педагогов и учащихся. Результаты и KPI: - Безаварийное исполнение бюджета, отсутствие нарушений финансового законодательства. - Экономия бюджетных средств и высокая закупочная эффективность. - Бесперебойная работа всех хозяйственных систем комплекса. - Успешное прохождение проверки контролирующих органов без критических замечаний.
    • Сентябрь 2014 – январь 2019
    • 4 года и 5 месяцев

    Начальник отдела (контрактной службы)

    ГБОУ Школа № 1416, Москва
    Государственные организации, Школа, детский сад

    Обязанности и достижения:

    Масштаб ответственности: Руководство штатом в 35 человек, управление закупками на сумму 0,5 млрд. рублей. Основные функции и обязанности: Планирование и организация закупочной деятельности: - Планирование и обоснование закупок образовательной организации. - Разработка плана-графика закупок на календарный год. - Определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта. - Подготовка и внесение изменений в план-график закупок. Проведение закупочных процедур: - Обеспечение проведения определений поставщиков (подрядчиков, исполнителей) конкурентными способами. - Размещение информации о закупках в Единой информационной системе (ЕИС). - Подготовка и размещение извещений об осуществлении закупок. - Разработка технических заданий на закупку различных видов продукции и услуг. Управление контрактами: - Организация заключения контрактов по итогам определения поставщика конкурентным способом. - Заключение контрактов с единственным поставщиком в соответствии с требованиями законодательства. - Контроль исполнения заключенных контрактов. - Организация приемки результатов исполнения контрактов. Аналитическая и правовая работа: - Анализ рынка государственных и муниципальных закупок для определения возможностей поставщиков и конкурентных цен. - Участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков. - Подготовка материалов для претензионно-исковой работы. - Разработка нормативно-правовых документов для организации работы заказчика в процессе закупки продукции.
    • Январь 2001 – май 2014
    • 13 лет и 5 месяцев

    Инженер отдела городского заказа

    ГКУ Дирекция СВОУО ДОгМ, Москва
    Школа, детский сад

    Обязанности и достижения:

    - Разработка технической документации и технических заданий. - Планирование и организацию закупочных процедур. - Работу с поставщиками на всех этапах. - Контроль исполнения контрактов. - Документооборот и отчетность. - Соблюдение законодательных требований.

Обо мне

Дополнительные сведения:

Технические и программные навыки: • ПК: уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint), работа с базами данных. • Системы госзакупок: ЕАИСТ 1.0, ЕАИСТ 2.0, ЕИС. • Законодательство: глубокое знание 44-ФЗ и 223-ФЗ. • Бухгалтерские и управленческие системы: 1С (бухгалтерия, кадры, управление закупками). • Электронный документооборот (ЭДО): внедрение, сопровождение и использование в повседневной работе. • Электронные торговые площадки: работа с федеральными и коммерческими ЭТП (подготовка документации, участие в торгах, контроль процедур). Иностранные языки: • Английский язык: чтение и работа с документацией, базовое деловое общение. Организационно-управленческие компетенции: • Планирование и организация деятельности подразделений. • Контроль выполнения задач и соблюдения сроков. • Оптимизация бизнес-процессов и документооборота. • Опыт взаимодействия с контролирующими органами. Личностные качества: • Деловые: ответственность, исполнительность, ориентация на результат. • Коммуникативные: коммуникабельность, умение находить подход к людям, работа в команде и с коллективом. • Управленческие: решительность, предприимчивость, организаторские способности • Когнитивные: способность быстро осваивать новые направления деятельности, самостоятельное принятие решений, конструктивный подход к проблемам.

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналСырьеЗаместитель директора

Смотрите также резюме