Заместитель директора по развитию, начальник отдела продаж, менеджер по развитию

Был больше месяца назад

По договорённости

43 года (родился 06 августа 1982), cостоит в браке, есть дети

Тамбов, готов к переезду

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 7 лет

- Июнь 2015 – сентябрь 2015
- 4 месяца
Менеджер по продажам группы домостроения
ЗАО " ТАМАК ", Тамбов
Обязанности и достижения:
Продажа продукции домостроительного комбината ТАМАК
- Ноябрь 2014 – апрель 2015
- 6 месяцев
Заместитель генерального директора по развитию
ООО "Мастер "
Обязанности и достижения:
Основные обязанности: Определение общей концепции развития предприятия. Участие в разработке и реализации стратегии развития предприятия. Разработка, организация и бюджетирование рекламной компании по привлечению клиентов. Организация работ направленных на расширение услуг (поиск и работа с новыми поставщиками) и работ по улучшению качества предоставляемых услуг. Ведение переговоров на всех уровнях (при необходимости выезд в командировку). Построение сплоченной команды, нацеленной на достижение поставленных целей и задач. Оперативное управление компанией (численность около 50 человек). Привлечение новых клиентов. Прямые продажи. Основные достижения: Постоянный рост доходности организации.
- Август 2013 – ноябрь 2014
- 1 год и 4 месяца
Начальник отдела продаж и клиентского обслуживания
ФГУП ГЦСС Управление специальной связи по Тамбовской области
Обязанности и достижения:
Основные обязанности: Обеспечение выполнения плановых показателей предприятия. Увеличение дохода предприятия, привлечение новых клиентов, расширение номенклатуры услуг, повышение качества предоставляемых услуг. Установление контактов с потенциальными клиентами (совершение результативных звонков с выходом на первых лиц, проведение переговоров на территории клиентов, прием клиентов в организации), подготовка и представление потенциальным клиентам коммерческих предложений, проведение презентаций. Изучение конъюнктуры рынка, анализ и формирование предложений по внедрению передовых методов оказания услуг и привлечению потенциальных клиентов. Осуществление контроля за исполнением заключенных договоров, анализ потребностей клиентов. Обеспечение целевого использования ресурсов предприятия и снижения издержек. Осуществление контроля текущих рабочих процессов Отдела – поиск, оценка и внедрение новых подходов и решений направленных на повышение производительности труда работников Отдела. Подбор, адаптация и мотивация новых сотрудников. Основные достижения: Выполнение плановых показателей! Занял I места в конкурсе среди 78 филиалов по количеству привлеченных новых клиентов. Награжден почетной грамотой. Неоднократно награждался денежными премиями.
- Апрель 2013 – август 2013
- 5 месяцев
Помощник оценщика
ФинГрупп
Обязанности и достижения:
Основные обязанности: Оценка имущества и собственности, недвижимости, земли, объектов незавершенного строительства, движимого имущества, арендных ставок, бизнеса и акций, кредиторской и дебиторской задолжности, оценка при банкротстве.
- Сентябрь 2011 – март 2013
- 1 год и 7 месяцев
Менеджер по закупкам и продажам
ООО "Охотник"
Обязанности и достижения:
Основные обязанности: Поиск новых поставщиков и ведение переговоров с ними. Заключение договоров. Контроль сроков поставок и качества товара с дальнейшей его приемкой. Определение ценовой политики, наценка товара. Контроль качества обслуживания клиентов. Подбор персонала, обучение и адаптация. Основные достижения: Сокращение количества кредитов предприятия. Сокращение издержек. Расширение товарного ассортимента. Установление конкурентной политики ценообразования.
- Февраль 2009 – август 2011
- 2 года и 7 месяцев
Преподаватель кафедры Менеджмент
ОРАГС (орловская региональная академия государственной службы) т/ф.
Обязанности и достижения:
Основные обязанности: Обучение студентов ВУЗа очной и заочной формы обучения. Разработка учебно-методических комплексов. Участие во всероссийских научных конференциях. Написание статей и учебно-методических пособий. Проведение профориентации для абитуриентов. Участие в проведении курсов повышения квалификации госслужащих. Работа в приемной комиссии. Аттестационная работа. Составление внутренних отчетов. Преподаваемые мной дисциплины: - Менеджмент - Стратегический менеджмент - Инновационный менеджмент - Маркетинг - Административное управление - Экономическая теория - Государственное регулирование экономики - Региональная экономика и управление - Теория организации Изданы научные статьи на темы: "Основные принципы и условия создания эффективной системы стимулирования труда". "Построение эффективной системы мотивации кадров в посткризисный период ". "Нематериальные методы стимулирования кадров в посткризисный период".
- Февраль 2008 – июнь 2008
- 5 месяцев
Кредитный эксперт
ОАО АКБ "РОСБАНК"
Обязанности и достижения:
Основные обязанности: Привлечение клиентов. Реализация кредитных продуктов банка. Ведение первичной документации. Работа с кредитными договорами. Составление внутренних отчетов.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2008
Тамбовский государственный университет имени Г.Р.Державина
Факультет: Аспирантура
Специальность: Экономическая теория
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2006
Тамбовский государственный университет имени Г.Р.Державина
Факультет: Академия экономики и управления
Специальность: "Менеджмент организации" квалификация "Менеджер", специализация "Финансовый менеджмент".
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2006
Тамбовский государственный университет имени Г.Р.Державина
Факультет: Академия экономики и управления
Специальность: Преподаватель экономики (дополнительное образование)
- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 2001
Тамбовский кооперативный техникум
Специальность: Коммерция

Обо мне

Дополнительные сведения:

Ориентирован на результат, активный, инициативный, желающий развиваться. Вредных привычек не имею! Ведение деловых переговоров на всех уровнях. Развитые управленческие и коммуникативные навыки. Способность работать в режиме многозадачности. Успешный опыт прямых продаж, анализа и планирования.