Заместитель директора по персонала группы гипермаркетов Магнит

Была больше месяца назад

По договорённости

56 лет (родилась 01 августа 1969), cостоит в браке, есть дети

Запорожье, готова к переезду: Киев, Днепр и ещё 12 городов

Занятость

не указано

Гражданство

Украина

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 8 лет и 5 месяцев

- Февраль 2014 – ноябрь 2014
- 10 месяцев
Директор по персоналу
Производственная Компания ООО МИК(http://mik.zp.ua), Запорожье
Обязанности и достижения:
• организация и ведение поиска и подбора персонала по всем вакансиям в разрезе компании; • организация кадрового делопроизводства и контроль работы инспектора отдела кадров (участие в разработке должностных инструкций, формировании личных дел сотрудников, оформлении приказов о приеме); • разработка и внедрение политик, положений, нормативных документов, процедур по управлению персоналом на предприятии; • работа с фондами, ЦЗ; • разработка и анализ заработных плат и участие в разработке мотивационных программ; • проведение работы по адаптации новых сотрудников; • составление корректировка штатного расписания, организационно-штатных структур филиалов; • организация и проведение мероприятий по обучению персонала, развитию корпоративной культуры, повышению лояльности и пр. • табелирование и начисление заработной платы сотрудникам предприятия; • координация бизнес-процессов на предприятии и пр.
- Ноябрь 2010 – январь 2014
- 3 года и 3 месяца
Директор по персоналу управляющей компании
Управляющая Компания (http://bbg.ua), Киев
Обязанности и достижения:
• Участие в стратегическом управлении развития Компании; • Разработка кадровой политики Компании; • Разработка управленческих процедур по сквозным бизнес-процессам, оптимизация ключевых управленческих бизнес-процессов; • Разработка стратегии подбора персонала; • Подбор, найм и ротация персонала; • Контроль за процессом подготовки рабочих мест для вновь принятых сотрудников; • Контроль за процессом прохождения адаптационного периода новыми сотрудниками; • Контроль за прохождением стажировок совместно с руководителями подразделений; • Мониторинг состояния рынка труда, уровня заработной платы, социальных программы внешних компаний отрасли; • Анализ причин текучести кадров, разработка мероприятий по их снижению; • Оценка персонала; • Формирование программ обучения на основании запросов от руководителей бизнес направлений, подразделений; • Формирование методической базы внутрикорпоративного обучения; • Оптимизация процесса деловой коммуникации (культура делового письма, подготовка и проведение совещаний и т.д.); • Формирование и развитие корпоративной культуры, внутренний PR Компании; • Формирование и ведение бюджета по персоналу компании; • Расчет премий, KPI; • Разработка положений о подразделениях, в т.ч. положения о службе персонала; • Разработка должностных инструкций; • Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом; • Обеспечение ведения кадрового делопроизводства. Разработка должностных инструкций; • Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом; • Обеспечение ведения кадрового делопроизводства.
- Август 2007 – октябрь 2010
- 3 года и 3 месяца
Директор филиала
УК BBG (http://bbg.ua), Запорожье
Обязанности и достижения:
• осуществление руководства персоналом филиала; • контроль финансово-хозяйственной деятельности филиала; • разработка и реализация бизнес-планов работы и бюджета филиала; • разработка маркетинговой стратегии; • организация и управление процессами, координация работы всех структурных подразделений; • организация материально-технического обеспечения деятельности филиала; • стратегическое планирование совместно с головным офисом; • проведение переговоров, заключение договоров; • организация и внедрение системы подбора, развития, обучения и мотивации персонала; • работа с контролирующими органами, решение вопросов; • поиск новых помещений, работа с подрядными организациями, запуск новых объектов.
- Июль 2006 – август 2007
- 1 год и 2 месяца
Директор по персоналу филиала
УК BBG (http://bbg.ua), Запорожье
Обязанности и достижения:
• организация и управление персоналом Компании; • развитие и планирование численности персонала; • формирование кадровой политики, определение ее основних направлений в соответствии со стратегией развития Компании; • участие в разработке бизнес-планов Компании; • планирование численности персонала, подбор и прием на работу; • организация и проведение аттестации персонала; • разработка программ адаптации персонала; • проведение работы по формированию и подготовке резерва кадров для продвижения на руководящие должности на основе политики планирования карьеры; • организация и координация работы по разработке мер для повышения трудовой мотивации работников на основе политики материального стимулирования; • создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе; • разработка системы компенсации в Компании; • разработка должностных инструкций; • формирование профиля должности; • проведение обучения персонала и тренинговых программ.

Образование

- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2006
Киево-Могилянская бизнес-школа ( высшая школа управленцев) (Киев, Украина)
Факультет: HRM Управление человеческими ресурсами
Специальность: Специалист по управлению человеческими ресурсами
- Высшее образование
- Вечерняя
- 2005
Факультет: Психология
Специальность: Психолог
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1997
Запорожская государственная инженерная академия
Факультет: Экономика предприятия
Специальность: Экономист

Обо мне

Дополнительные сведения:

Сильный и опытный Директор по персоналу с ориентацией на получение Компанией четкой информации об Управлении Человеческими ресурсами предприятия и прогнозированием формирования кадрового резерва, развития, обучения, оценки, мотивации, KPI по УЧР компании. Профессионал с большим практическим опытом организации работы и опытом формирования с «0» департамента по управлению персоналом, формированием Центра по обучению, развитию и оценке Компании. Знание трудового кодекса Украины и России.