Обязанности и достижения:
Организация эффективной работы магазина: координация и контроль деятельности персонала магазина, организация обучения персонала, проведение инвентаризаций, контроль учета товара.
Привел в порядок соответствие цен в магазине, Обучил персонал, Сократил потери на магазин, Значительно уменьшил жалобы на магазин.