Обязанности и достижения:
1. Обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия и защита его правовых интересов.
2. Осуществление правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визирование их, а также участие в необходимых случаях в подготовке этих документов.
3. Подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, а также проектам нормативных актов, поступающих на отзыв предприятию.
4. Обеспечение:
4.1. Методического руководства правовой работой на предприятии.
4.2. Разъяснений действующего законодательства и порядок его применения.
4.3. Оказания правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе.
4.4. Подготовка и передача необходимых материалов в судебные и арбитражные органы.
5. Представление интересов предприятия в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов.
6. Участие в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений на предприятии.
7. Проведение работы по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров.
8. Принятие мер по возмещению ущерба, причиненного предприятию.
9. Подготовка заключений по предложениям о привлечении работников предприятия к дисциплинарной и материальной ответственности.
10. Участие в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечение подготовки заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности.
11. Обеспечение информирования работников предприятия о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами предприятия нормативных актов, относящихся к их деятельности.