Обязанности и достижения:
В должности Руководителя юридического отдела (август 2016 – май 2017):
1. Организация работы отдела: постановка задач и контроль результата. Решение конфликтных ситуаций.
2. Распределение судебных дел, оценка нагрузки, контроль посещения юристами судебных заседаний, контроль занесения в информационную систему всех стадий судебных процессов.
3. Отслеживание входящих запросов клиентов и контроль исполнения заказов.
4. Самостоятельное формирование команды юристов.
5. Подготовка правовых заключений и отчётности по работе юридического отдела для руководства организации.
6. Обеспечение соблюдения юридическим отделом плана продаж.
7. Личный советник собственника бизнеса: принимала с ним личное участие в собраниях Турпомощи (Ассоциации «Объединение туроператоров в сфере выездного туризма»), составляла проекты нормативных актов, протоколы собраний Турпомощи.
8. 70% обязанностей старшего юриста.
В должности Старшего юриста (февраль 2013 – август 2016):
1. Консультирование клиентов. Личные встречи, переписка и консультации по телефону.
2. Судебное представительство клиентов (юридических и физических лиц) в арбитражных судах и судах общей юрисдикции.
3. Подготовка правовых заключений.
4. Разработка и корректировка договоров (возмездного оказания услуг, агентских договоров, договоров аренды, подряда, лицензионных договоров и др.)
5. Личное участие во внутренних и выездных отраслевых семинарах. Публичные выступления.
6. Написание статей и правовых заключений по вопросам, возникающим в сфере туризма.
Прошла путь от юриста до руководителя юридического отдела в рамках одной организации. Активное участие в продвижении организации на рынке путём написания статей на профессиональные темы, личное проведение семинаров на актуальные темы, связанные с туризмом.
Оптимизация работы отдела путём изменения ценовой политики по работе с договорами.
Ряд выигранных дел, поступающие личные благодарности от клиентов за хорошую работу. Прошла путь от юриста до руководителя юридического отдела в рамках одной организации. Активное участие в продвижении организации на рынке путём написания статей на профессиональные темы, личное проведение семинаров на актуальные темы, связанные с туризмом. Оптимизация работы отдела путём изменения ценовой политики по работе с договорами – стоимость готового договора поставила ниже индивидуального в 3 раза.