Обязанности и достижения:
Приём и регистрация корреспонденции;
Подготовка и оформление всех видов кадровых документов сотрудников (прием, перевод, увольнение, ежегодные отпуска, отпуск без сохранения з/п);
Формирование и архивирование личных дел работников;
Ведение личных дел работников;
Работа в программе СБИС;
Учет движения кадров и составления кадровой отчетности..