Обязанности и достижения:
Составление, согласование, анализ договоров строительного подряда, аренды, поставки, дополнительных соглашений, протоколов разногласий. Ведение реестра договоров. Претензионная работа. Представительство в судах.
Причина увольнения - задержка выплаты заработной платы более 3-х месяцев.