Обязанности и достижения:
1. Анализирует договорную работу на предприятии, проверяет состояние договорной работы в структурных подразделениях предприятия.
2. Ведет претензионную работу на предприятии:
- обеспечивает учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение;
- готовит ответы на поступившие претензии и принимает проекты решений об
удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий;
- осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и
контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий.
3. Осуществляет разработку учредительных документов; обеспечивает регистрацию юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы;
4. Организует работу по обеспечению предприятия законами, нормативными правовыми документами, необходимыми для осуществления деятельности предприятия; по учету и ведению баз нормативных правовых актов.
5. Обеспечивает подразделения предприятия, отдельных специалистов нормативными правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих функций и обязанностей.
6. Ведет договорную работу на предприятии:
- определяет формы договорных отношений;
- разрабатывает проекты договоров;
- проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами;
- принимает меры по разрешению разногласий по проектам договоров;
- обеспечивает нотариальное удостоверение или государственную регистрацию
отдельных видов договоров.
7. Ведет исковую работу:
- принимает меры по соблюдению досудебного (претензионного) порядка урегулирования договорных споров;
- подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в арбитражные суды;
- изучает исковые заявления по искам к предприятию и подготавливает отзывы на них;
- обеспечивает ведение и учет данных по исковой работе;
- представляет интересы предприятия в судах (судах общей юрисдикции, арбитражных судах, у мировых судей), во всех судебных инстанциях, в том числе в судах апелляционной и кассационной инстанции;
- представляет интересы предприятия в органах исполнения судебных решений, вступивших в законную силу, в административных и правоохранительных органах, органах следствия и дознания, прокуратуре, службе судебных приставов;
8. Дает правовую оценку заявкам, заявлениям и другим документам для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности предприятия.
9. Осуществляет проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий.
10. Представляет интересы предприятия при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов.
11. Представляет интересы предприятия в государственных надзорных органах,
уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, выявленных на предприятии; готовит и направляет жалобы на действия должностных лиц государственных надзорных органов, на неправомерно наложенные на предприятие административные взыскания.