Обязанности и достижения:
Составление договоров, дополнительных соглашений, актов, деловых писем, претензий. Актирование актов выполненных работ на электронных площадках (ЕИС, Портал поставщиков). Ведение реестров, архивирование документов. Взаимодействие с отделом охраны труда по вопросам подготовки и наличия необходимых удостоверений/документов у сотрудника. Взаимодействия с гос. структурами, СРО. Выполнение поручений директора. Подбор персонала. Кадровое дело (оформление трудоустройства, увольнение и т. д. работников) и делопроизводство. Жизнеобеспечение офиса. Работа с компьютером, оргтехникой, электронной почтой.