Обязанности и достижения:
Регистрация и хранение корреспонденции, составление писем, ведение телефонных переговоров, оформление заявок, ведение реестров текущих документов; составление договоров; ведение кадрового производства: прием и увольнение сотрудников, поиск и подбор сотрудников по вакансиям.