Обязанности и достижения:
Контроль документооборота предприятия, взаимодействие с контролирующими органами, контроль работы на предприятии, заключение, ведение и сопровождение договоров связанных с деятельностью предприятия, контроль и своевременное обучение работников. Претензионная работа. Консультирование сотрудников предприятия по юридическим вопросам.