Обязанности и достижения:
Полное юридическое сопровождение на всех этапах работы учреждения;
- Взаимодействие с сотрудниками других отделов с целью проверки соблюдения требований законодательства;
- оказание комплексных юридических услуг и информационное сопровождение в сфере гос. закупок;
- составление и заключение договоров;
- обработка текстов нормативных актов;
- самостоятельное внесение изменений в учредительные документы, разработка внутренних документов;
- помощь руководству, инспектору отдела кадров в кадровых вопросах: оформление приказов по сотрудникам, оформление и ведение трудовых контрактов (договоров)
- осуществление правовой работы в учреждении;
- досудебная (претензионная) работа;
- защита интересов учреждения в суде;
- решение спорных юридических вопросов.