Обязанности и достижения:
- обеспечение хозяйственной деятельности предприятия,
- договорная работа (разработка, заключение, изменение, расторжение договоров),
- подготовка пакета документов по сертифицированию деятельности.
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, составление табеля учета рабочего времени, оформление больничных листов, отпусков, взаимодействие с ПФР, ведение, хранение, заполнение трудовых книжек, выдача справок, оформление договоров гражданско-правового характера и т. д.). Работа в программе «Кадры». Штат сотрудников от 30 до 90 человек.
- ведение деловой переписки (входящая, исходящая корреспонденция)
- работа в программах Windows, Word, Excel, Internet Explorer, Консультант Плюс.