Обязанности и достижения:
1) Ведение документооборота организации. Исходящая и входящая корреспонденция. Ведение архива.
2) Организация кадрового делопроизводства, ведения личных дел директоров муниципальных унитарных предприятий в соответствии с действующим законодательством - включая оформление приемов, переводов и назначений, освобождения от занимаемых должностей сотрудников.
3) Разработка стандартов управления и распределения полномочий по уровням управления.