Обязанности и достижения:
Обязанности: Юридическое сопровождение договорной и претензионной работы предприятия (правовая экспертиза проектов договоров, в том числе поставки, возмездного оказания услуг, агентирования, строительного подряда, анализ первичной документации, подготовка проектов претензий), аналитическая работа (подготовка правовых заключений по сложным правовым вопросам, относящимся к деятельности предприятия).
Ведение кадрового делопроизводства на предприятии в полном объеме (штат до 80 чел.). Оформление приема, перевода, увольнения работников. Формирование и ведение личных дел работников. Составления графиков отпусков, оформление отпусков (подготовка уведомлений об отпуске, приказов об отпуске). Ведение штатного расписания. Выдача справок с места работы и копии трудовых книжек. Ведение табелей учета рабочего времени. Подготовка приказов по личному составу.
Юридическое обеспечение финансово-хозяйственной деятельности компании: правовая экспертиза и анализ документов, сопровождение сделок и комплексных проектов компании. Разработка форм и шаблонов, нетиповых договоров и иных юридически значимых документов, визирование, Аудит договоров на предмет выявления рисков, в т.ч. налоговых, выработка мер по их снижению. Решение вопросов и подготовка документов в области корпоративного права. Участие в методической работе по оптимизации процесса договорной деятельности компании. Консультирование сотрудников компании по правовым вопросам, правовая помощь в составлении юридических документов. Представительство компании в арбитражных судах и судах общей юрисдикции; контроль за исполнением судебных решений; ведение деловой переписки. Взаимодействие с государственными и муниципальными органами (Администрация города, Роспотребнадзор, ИФНС, МФЦ, БТИ, ФССП, ГИБДД и пр.). Выполнение поручений руководителя.
Достижения: Своевременное и качественное выполнение содержания работ по должности. Своевременная и качественная разработка документов правового характера (локальные акты, договоры, контракты и др.). Использование в работе информационно-правовых, справочных электронных систем, специализированных компьютерных программ. Осуществление правовой экспертизы и своевременное внесение изменений, дополнений в локальные акты предприятия. Интенсивность выполнения дополнительного объема работ, вызванного изменением законодательства, требованиями вышестоящих организаций и др. Многообразие трудовых операций, выполняемых в процессе трудовой деятельности. Отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб работников на качество работы юрисконсульта. Соблюдение сроков исполнения ответов на входящую документацию (письма, запросы и т.д.) Отсутствие замечаний к ведению делопроизводства, оформлению, номенклатуре дел. Отсутствие дисциплинарного взыскания, достижение показателей эффективности за отчетный период. Отсутствие замечаний в актах проверки к уставным документам и другим локальным актам, договорам, контрактам.