Обязанности и достижения:
Руководство сотрудниками отдела кадров, проведение работы по комплектованию общеобразовательного учреждения кадрами (педагогами, воспитателями и иным обслуживающим персоналом).Определение критерии поиска и подбора персонала, разработка планов, методики и программ обучения и развития работников Школы. КДП-300 сотрудников Школы. Заключение договоров с учреждениями профессионального образования, курсами повышения квалификации, организациями по обучению и стажировке персонала, организация направления сотрудников на учебу, охрана труда полном объёме. Организация проведения аттестации сотрудников Школы (педагогов, воспитателей). Контроль за соблюдением социальных гарантий сотрудников Школы. Работа в полном объёме в 1С:ERP, ЗУП 8.3.1.; Бухгалтерия предприятия редакция 3.0- приём и увольнение работников Школы, отчёты СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, приказы, больничные листы и тд. Формирование и ведение личных дела сотрудников Школы, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового, страхового стажа, учет предоставления отпусков сотрудникам, составление и соблюдением графиков отпусков; Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением сотрудниками Школы Правил внутреннего трудового распорядка. Проведение отчётности по учету личного состава и работе с кадрами.
Опыт руководящей работы, поиск (рекрутство) и вербовка соискателей на разные должности в дошкольном и общеобразовательном учреждении.