Обязанности и достижения:
Руководитель договорного отдела:
- постановка задач;
- контроль за качеством и сроками исполнения поставленных и текущих задач;
- обучение новых сотрудников отдела работе;
- распределение нагрузки на отдел на основании уровня квалификации и
загруженности каждого сотрудника.
Судебно-претензионная работа:
- ведение реестра судебных и исполнительных производств;
- подготовка официальных ответов на входящий претензии;
- подготовка официальных исходящих претензий;
- подготовка исковых заявлений, отзывов на исковые заявления, апелляционных
жалоб, ходатайств, объяснений по делу, жалоб на постановления
государственных органов, мировых соглашений;
- представление интересов организаций в Арбитражном суде г. Москвы, г. Краснодара, г. Самары, судах общей юрисдикции (в качестве истца, ответчика, заявителя);
- подготовка заявлений о возбуждении исполнительного производства, подготовка
запросов о ходе исполнения возбуждённых производств, взаимодействие с
судебными приставами исполнителями;
- проведение переговоров по урегулированию дебиторской задолженности с
контрагентами, подписание соглашений о признании дебиторской
задолженности, договоров цессии, поручительства;
- согласование и утверждение порядка и размера выплат по входящим
претензиям;
- разработка схем по переводу и управлению дебиторской задолженности;
- запрос, подготовка и сбор документов для осуществления всех вышеуказанных
действий.
Договорная работа:
- разработка договоров, дополнительных соглашений, приложений, актов и согласование разногласий по договорам вытекающим из хозяйственной деятельности юридических лиц входящих в группу компаний (поставка, перевозка, транспортно-экспедиционное обслуживание, аренда коммерческой недвижимости, поручительства, оказания услуг, цессии и т. д.);
- поддержание типовых договоров в актуальной форме в соответствии с изменениями действующего законодательства, судебной практики и внутренним требованиям компании.
- экспертиза исходящих от контрагентов договоров, дополнительных соглашений, приложений, актов и другой договорной документации.
Корпоративная работа:
- регистрация изменений в учредительные документы организаций, а так же не связанных с внесением изменений в учредительные документы (изменения адреса места нахождения, исполнительного органа, учредителей, смена организационно правовой формы общества, ОКВЭДов, приведение уставов в соответствие и т. д.);
- разработка и согласование внутренних локальных нормативных актов связанных с хозяйственной деятельностью организации (приказы, положения, инструкции и т. д.)
- запрос, подготовка и сбор документов для осуществления всех вышеуказанных
действий;
- Организация ликвидаций фирм и банкротств (Работа включает в себя все организационные вопросы, подготовка заявлений, решений, подачу в ИФНС документов, подача публикаций в Вестник, открытие ликвидационных счетов, отслеживание судов на предмет оспаривания ликвидаций).
- Работа с Банками, открытие счетов, подготовка документации.
Общие вопросы:
- консультирование руководства компании по юридическим вопросам;
- проверка контрагентов при заключении договоров вытекающих из хозяйственной деятельности;
- консультирование сотрудников организации, руководства структурных
подразделений, ;
- подготовка юридических заключений по вопросам развития новых направлений деятельности организации;
- контроль за соблюдением качества исполнения своих должностных обязанностей сотрудниками организации в соответствии с внутренними локальными нормативными актами.