Обязанности и достижения:
Обязанности:
- Поиск потенциальных компаний партнеров
- Организация мероприятий по привлечению клиентов, проведение переговоров с потенциальными клиентами Банка
- Обеспечение выполнения плановых показателей
- Организация выездов в компании партнеры для проведения переговоров, презентаций, дней Банка, размещения маркетинговых материалов, проведений презентаций по продуктам Банка
- Поиск персонала, как используя ресурсы Банка (предоставлена учетная запись на сайте), так и путём самостоятельного поиска
- Проведение собеседований с кандидатами на должность специалиста сектора
- Обучение специалистов продуктовой линейке с обязательной проверкой знаний, адаптация персонала
- Проведение тренинга по технологии продаж, проведение ролевых игр, проверка полученных навыков
- Регулярное проведение собраний с сотрудниками, выявление зон роста, назначение активности, проведение личных встреч, мотивация персонала.
- Выполнение ежедневных нормативов по активностям в компаниях в соответствии с планами и стратегией Банка
- Управление продажами, организация дополнительного обучения
- Согласование договоров в установленном порядке Банка, сопровождение договоров с точки зрения контроля пролонгации договора
- Обеспечение выполнения плановых показателей Сектора в части объема выданных кредитов
- Обеспечение плановых показателей по приросту компаний партнеров и клиентской базы физических лиц
Функции:
- Текущее управление Опорной Точки г. Красноярска
- Поддерживание работоспособности всего сектора продаж г. Красноярска в рабочем режиме (обеспечение канцелярией, рекламным материалом, контроль работы IT-служб, СЭБ, ведение графика работ и составление табеля УРБ)
- Контроль работы специалистов сектора с точки зрения трудового распорядка Банка
- Контроль выполнения планов продаж, привлечения клиентов, привлечения компаний партнеров
- Работа с зарплатными компаниями (решение текущих вопросов, организация доставки необходимой документации клиентам банка, организация сохранности и своевременной доставки банковских карт и пин-конвертов)
- Поиск и переговоры с арендодателями, заключение договоров, ведение документации.
- Поиск и переговоры с контрагентами в различных спектрах услуг, заключение договоров, ведение документации (сборка и доставка мебели, доставка канцелярии, доставка рекламного материала)
- Проведение тренингов, планерок, собраний, личных встреч, ролевых игр, мотивирующих программ со специалистами сектора продаж
- Ведение отчетности
- Контроль формирование документации специалистов сектора продаж
Достижение:
- Прирост выполнения плана продаж на 32% в среднем (со всткплением в должность среднемесячное выполнение плана продаж составляло 117%)
- Достигнуты договоренности с одной из крупнейших федеральных сетей торгово развлекательных комплексов Сибирский городок и Июнь на создание стратегического и долгосрочного партнерства (были согласия на размещения в лучших местах точек продаж банка по всей сети комплексов, что предвещало скачек продаж)
- Привлечение крупных компаний партнеров и работа с такими компаниями как ОАО Командор, ГК Сатурн, ЗАО Красцветмет, ЗАО КЗСК и более мелких компаний
- Лучшие показатели продаж г. Красноярска в Сибирском регионе, а так же в 10-ку лучших по всей России
- Предложение нововведений касающихся текущей отчетности, планированию и работы в целом, позволяющим упростить и повысить эффективность труда
- Внедрение программ мотивации сотрудников
- Добросовестное и качественное выполнение поставленных задач перед руководством