Резюме № 1578679
Обновлено 19 ноября
Обновлено 19 ноября
Врач-педиатр, врач-невролог, врач ФРМ, врач ЛФК и спортивной медицине, заведующий, заместитель главного врача, главный врач
Был вчера в 23:4047 лет (родился 21 ноября 1978), cостоит в браке, есть дети
Москва, готов к переезду
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 22 года и 8 месяцев
- Январь 2025 – март 2025
- 3 месяца
Заместитель директора по медицинской части
Обязанности и достижения:
Новый проект- запуск клиники с 0. Успешный запуск- Январь 2025 – март 2025
- 3 месяца
Главный врач
Обязанности и достижения:
Запуск клиники с 0. Успешный запуск.- Январь 2025 – март 2025
- 3 месяца
Врач-невролог
Обязанности и достижения:
Прием детей и взрослых- Январь 2025 – март 2025
- 3 месяца
Врач-педиатр
ООО "Эра", РеутовОбязанности и достижения:
Прием детей.- Январь 2025 – март 2025
- 3 месяца
Врач-физиотерапевт
Обязанности и достижения:
Прием взрослых и детей.- Октябрь 2024 – январь 2025
- 4 месяца
Врач-невролог
Нейроспектр , Москва- Май 2023 – декабрь 2024
- 1 год и 8 месяцев
Врач-педиатр
Нейроспектр, МоскваМедицина, фармацевтика, аптекиЛечебно-профилактические учрежденияОбязанности и достижения:
Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.- Июль 2023 – октябрь 2024
- 1 год и 4 месяца
Заместитель генерального директора по медицинской части
Нейроспектр, МоскваМедицина, фармацевтика, аптеки. Лечебно-профилактические учрежденияОбязанности и достижения:
Организация разработки и корректировки бизнес-плана медицинского центра/клиники. Обеспечивает распространение идей, изложенных через приказы, распоряжения, положения, должностные инструкции, стандарты, памятки среди персонала медицинского центра/клиники. Формирование кадровой политики Компании, излагая ее принципы в «Положении о кадровой политике». Составляет на основании положения и рекомендаций генерального директора, план работы с кадрами на каждый год. Знакомит с этим планом весь персонал и обеспечивает выполнение этого плана. Осуществлять финансовое планирование работы медицинского центра/клиники. Разрабатывает Бюджет Компании на год/полгода/квартал/ месяц. Организация поиска и найма специалистов на имеющиеся вакансии; Организация конкурсов на имеющиеся вакансии с целью привлечения на работу в Клинику перспективных специалистов. Организация процедур адаптации каждого нового сотрудника после его приёма на работу. Контролирует состояние трудовой дисциплины и соблюдение работниками правил внутреннего распорядка Компании. Разрабатывать мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение. Консультировать руководителей медицинского центра/клиники по всем вопросам, связанным с персоналом. Контролировать соблюдение норм трудового законодательства, а также выполнение требований техники безопасности труда на всех рабочих местах. Организация необходимый учёт и отчётность по работе с персоналом. Организация работы по архивированию и сохранности документов всей фирмы, подлежащих длительному хранению. Организация разработки и внедрение после согласования с генеральным директором фирменных стандартов на отношений между сотрудниками медицинского центра/клиники; на отношения между подчиненными и руководителями; на отношение к информации; на обеспечение коммерческой тайны. Согласование с генеральным директором систему материального и морального поощрения персонала. Ежегодно разрабатывать «Положение о мотивации персонала», котором устанавливает схемы и морального поощрения персонала. Анализировать эффективность систем стимулирования, вносит необходимые коррективы с целью создать равные для всех работников условия вознаграждения материального и благоприятный моральный климат в коллективе. Отслеживает зоны слабой управляемости персонала и разрабатывает меры по ликвидации таких зон. Осуществлять маркетинговое продвижение услуг Компании; Разрабатывать Маркетинг-План Компании на полгода/квартал/месяц Организация Интернет продвижение услуг Компании (сайт, социальные сети Интернет, Интернет реклама и т. д.) Организация проведение мероприятий по привлечению клиентов. Организация разработки рекламной информации (акции, скидки, рекламные буклеты и т. д.) Организация партнерские взаимовыгодные отношения с партнерами организациями. Организация решения хозяйственных вопросов, ведет Журнал заявок по хозяйственным вопросам медицинского центра/клиники.- Март 2023 – май 2023
- 3 месяца
Заведующий педиатрическим отделением
ГБУЗ ДГП 23 ДЗМ Ф3, Москва- Сентябрь 2020 – февраль 2023
- 2 года и 6 месяцев
Заведующий стационарным отделением реабилитации
ГБУ «Центр комплексной реабилитации инвалидов «Бутово», Москва, МоскваЦентр является реабилитационным учреждением, предоставляющим услуги по комплексной реабилитации и абилитации инвалидам и лицам с ограничениями жизнедеятельности с временными или постоянными ограничениями жизнедеятельности, в возрасте от 0 до 35 лет.Обязанности и достижения:
ГБУ ЦРИ "Бутово" создание и управление отделением до 99 человек. Отделение состояло из медиков, педагогов, психологи и др. Внедрение МКФ с целью реабилитации в конце 2 этапа и 3 этап. Взаимодействие с РМАНПО и НИИ НДХиТ и некоторыми поликлиниками города Москвы.- Май 2019 – сентябрь 2020
- 1 год и 5 месяцев
Врач ЛФК
Государственное казенное учреждение города Москвы Центр содействия семейному воспитанию «Доверие» Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы, Москва- Март 2019 – сентябрь 2020
- 1 год и 7 месяцев
Врач-педиатр
Общество с ограниченной ответственностью «Стоматбизнес Компани», МоскваОказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.- Февраль 2019 – сентябрь 2020
- 1 год и 8 месяцев
Врач-педиатр
Обязанности и достижения:
Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.- Октябрь 2017 – январь 2019
- 1 год и 4 месяца
Заведующий педиатрическим отделением
ДГП 86,ф №2, Москва- Май 2014 – октябрь 2017
- 3 года и 6 месяцев
Врач-педиатр
ДПГ№15,ф№2, МоскваОбязанности и достижения:
Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.- Март 2014 – май 2014
- 3 месяца
Врач-педиатр
Семейный доктор, МоскваОбязанности и достижения:
Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.- Январь 2014 – март 2014
- 3 месяца
Врач
ДПГ№15, МоскваОбязанности и достижения:
Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.- Октябрь 2012 – ноябрь 2013
- 1 год и 2 месяца
Главный врач
МБУЗ"Рязанская участковая больница МОБР", МоскваОбязанности и достижения:
Главный врач: 1. Осуществляет руководство учреждением здравоохранения в соответствии с действующим законодательством, определяющим деятельность органов и учреждений здравоохранения. 2. Представляет учреждение здравоохранения в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах. 3. Организует работу коллектива по оказанию своевременной и качественной медицинской и лекарственной помощи населению. 4. Обеспечивает организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности учреждения. 5. Осуществляет анализ деятельности учреждения здравоохранения и на основе оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы учреждения. 6. Рассматривает и утверждает положения о структурных подразделениях учреждения и должностные инструкции работников. 7. Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов. III. Права Главный врач имеет право: 1. Запрашивать от сотрудников необходимые информацию и документы. 2. Давать сотрудникам обязательные для исполнения указания. 3. Принимать решения о наложении материальных и дисциплинарных взысканий на сотрудников, не выполняющих или ненадлежащим образом исполняющих свои должностные обязанности и о поощрении отличившихся сотрудников. 4. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции. IV. Ответственность Главный врач несет ответственность: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.- Декабрь 2011 – ноябрь 2013
- 2 года
Врач-педиатр
Рязанская участковая больница МОБРОбязанности и достижения:
Должностные обязанности. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию. Ответственность. Врач-педиатр участковый несет ответственность за: 1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей; 2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности; 3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности; 4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами; 5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности; 6. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии); 7. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-педиатр участковый может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.- Февраль 2012 – сентябрь 2012
- 8 месяцев
И. о. главного врача
МБУЗ"Рязанская участковая больница МОБР", МоскваОбязанности и достижения:
Главный врач: 1. Осуществляет руководство учреждением здравоохранения в соответствии с действующим законодательством, определяющим деятельность органов и учреждений здравоохранения. 2. Представляет учреждение здравоохранения в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах. 3. Организует работу коллектива по оказанию своевременной и качественной медицинской и лекарственной помощи населению. 4. Обеспечивает организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности учреждения. 5. Осуществляет анализ деятельности учреждения здравоохранения и на основе оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы учреждения. 6. Рассматривает и утверждает положения о структурных подразделениях учреждения и должностные инструкции работников. 7. Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов. III. Права Главный врач имеет право: 1. Запрашивать от сотрудников необходимые информацию и документы. 2. Давать сотрудникам обязательные для исполнения указания. 3. Принимать решения о наложении материальных и дисциплинарных взысканий на сотрудников, не выполняющих или ненадлежащим образом исполняющих свои должностные обязанности и о поощрении отличившихся сотрудников. 4. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции. IV. Ответственность Главный врач несет ответственность: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.- Сентябрь 2010 – ноябрь 2011
- 1 год и 3 месяца
Ассистент кафедры физической реабилитации и спортивной медицины
ВолгГМУ, ВолгоградОбязанности и достижения:
Преподаватель: • организует и проводит учебную и учебно-методическую работу по всем видам учебных занятий, за исключением чтения лекций; • участвует в научно-исследовательской работе кафедры, иного подразделения ВолГМУ; • обеспечивает выполнение учебных планов и программ; • под руководством профессора, доцента или старшего преподавателя разрабатывает или принимает участие в разработке методических пособий по видам проводимых занятий и учебной работы; • организует и планирует методическое и техническое обеспечение учебных занятий; • создает условия для формирования у обучающихся (студентов, слушателей) основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников; • принимает участие в воспитательной работе с обучающимися (студентами, слушателями), в организации их научно-исследовательской работы, в профессиональной ориентации школьников, в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению, развитию, обеспечению и совершенствованию материально-технической базы учебного процесса, обеспечению учебных подразделений и лабораторий оборудованием; • контролирует и проверяет выполнение обучающимися (студентами, слушателями) домашних заданий; • контролирует соблюдение обучающимися (студентами, слушателями) правил по охране труда и пожарной безопасности при проведении учебных занятий, выполнении лабораторных работ и практических занятий; • участвует в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях и конференциях, иных мероприятиях образовательного учреждения. III. Функциональные обязанности Учебно-воспитательная работа: • -проводит практические, семинарские, лабораторные, итоговые зачетные занятия и консультации в соответствии с индивидуальным планом; • -несет личную ответственность за организацию и качество практических занятий и внеаудиторной самостоятельно работы в закрепленных учебных группах; • -посещает лекции и практические занятия преподавателей кафедры по индивидуальному графику; • -по поручению зав. кафедрой (и с разрешения деканат факультета или проректора по учебной работе) привлекается к чтению отдельных лекций; • -проводит работу по нравственному воспитанию студентов в учебное и внеучебное время; • -систематически повышает свой культурно-образовательный и профессиональный уровень знаний и навыков; • -проводит работу по воспитанию у студентов научного мировоззрения; • -повышает свою педагогическую квалификацию; • -принимает у студентов зачеты, по графику кафедры проводит отработки пропущенных занятий. Методическая работа: • -участвует в составлении методических разработок для преподавателей и студентов по плану кафедры; • -участвует в других формах методической работы, проводимой на кафедре; • -внедряет достижения педагогики высшей школы в учебный процесс; • -внедряет опыт, полученный во время обучения на ФПК, в учебный процесс; • -принимает участие в распространении научных знаний. Научно-исследовательская работа: • -принимает участие в научно-исследовательской работе по плану кафедры; • -внедряет результаты научных исследований, а также достижения отечественной и мировой науки в учебный процесс и практику; • -непосредственно участвует в научно-исследовательской работе по педагогике высшей школы; • -участвует в научно-исследовательских работах кафедры на коммерческой основе. Лечебная работа: • -ведет лечебную работу в клинике или отделении в полном объеме; • -осуществляет лечебно-консультационную и организационно-методическую работу в закрепленных лечебных учреждениях г. Волгограда и области; • -систематически анализирует состояние здоровья населения, заболеваемости и смертности и дает конкретные рекомендации по дальнейшему улучшению медицинской помощи населению.- Июнь 2008 – ноябрь 2011
- 3 года и 6 месяцев
Врач ЛФК и спортивной медицины
ВолгоградОбязанности и достижения:
1. Проводит специальное обследование больных, назначенных на лечебную физкультуру. Определяет методику процедур и их дозировку в зависимости от состояния больного. 2. Оказывает консультативную помощь лечащим врачам по вопросам применения лечебной физкультуры при различных заболеваниях. 3. Непосредственно проводит занятия лечебной гимнастикой с больными в процессе их реабилитации. 4. Контролирует правильность проведения занятий по лечебной физкультуре средним медицинским персоналом. 5. Контролирует правильность использования аппаратуры и оборудования кабинета (зала) ЛФК. 6. Организует и проводит санитарно-просветительную работу по вопросам лечебной физкультуры среди больных. 7. Обеспечивает правильное и своевременное ведение учетно-отчетной документации. 8. Ставит в известность заведующего отделением о конфликтных ситуациях и чрезвычайных происшествиях. 9. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации среднего и младшего медицинского персонала отделения. 10. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию путем чтения медицинской литературы, участия в семинарах и т. д.- Ноябрь 2007 – октябрь 2009
- 2 года
Врач-педиатр
Центральный комплексный центр социального обслуживания населения ГУСО, реабилитационное отделение для детей с ограниченными возможностями, ВолгоградОбязанности и достижения:
Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.- Март 2002 – июнь 2007
- 5 лет и 4 месяца
Медицинский брат
ГУЗ "Волгоградская областная детская клиническая больница", ВолгоградОбязанности и достижения:
Обеспечивает инфекционную безопасность (соблюдает правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правильно хранит, обрабатывает, стерилизует и использует изделия медицинского назначения). Осуществляет все этапы сестринского процесса при уходе за пациентами (первичную оценку состояния пациента, интерпретацию полученных данных, планирование ухода совместно с пациентом, итоговую оценку достигнутого). Своевременно и качественно выполняет профилактические и лечебно-диагностические процедуры, назначенные врачом. Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях. Оказывает неотложную доврачебную помощь при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим вызовом врача к пациенту или направлением его в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение. Вводит лекарственные препараты, противошоковые средства (при анафилактическом шоке) больным по жизненным показателям (при невозможности своевременного прибытия врача к пациенту) в соответствии с установленным порядком действий при данном состоянии. Сообщает врачу или заведующему, а в их отсутствие, дежурному врачу о всех обнаруженных тяжелых осложнениях и заболеваниях пациентов, осложнениях, возникших в результате проведения медицинских манипуляций или о случаях нарушения внутреннего распорядка учреждения. Обеспечивает правильное хранение, учет и списание лекарственных препаратов, соблюдение правил приема лекарств пациентами. Взаимодействует с коллегами и сотрудниками других служб в интересах пациента. Ведет утвержденную медицинскую учетно-отчетную документацию. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию. Проводит санитарно-просветительную работу по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни. Строго соблюдает морально-правовые нормы профессионального общения с пациентами.
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2022
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2020
Специальность: ЛФК и Спортивная медицина- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2019
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2018
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2016
Факультет: ПедиатрическийСпециальность: Педиатрия- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2015
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2013
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2012
Факультет: ПедиатрическийСпециальность: Педиатрия- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2009
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2007
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2006
Факультет: ПедиатрическийСпециальность: Педиатрия
Обо мне
Дополнительные сведения:
Образование 1996-1999г. Волгоградский колледж№2. Получил диплом с присвоением квалификации мед. брат, по специальности сестринское дело. В 1999- 2000г Волгоградский колледж№2. Получил диплом с отличием с присвоением квалификации организатор и преподаватель сестринского дела, по специальности сестринское дело. В 2000-2006г Волгоградский государственный медицинский университет факультет педиатрия. Получил диплом с отличием с присвоением квалификации врач, по специальности педиатрия. С 2000-2006 член студенческого совета, староста курса.
Увлечения: пауэрлифтинг, баскетбол, волейбол, театр, опера, выставки живописи, философия, горы, политика, экономика и др. Кафедральная работа-назначение и ведение пациентов в отделениях реанимации, неврологии, С. С. С., нейрохирургии. Профилактическая работа в центре помощи детям инвалидам.
Вывел больницу из кризиса. О чём имеется запись в трудовой книжке.
Был зав. пед. отд. За это период времени имел множество благодарностей от обычных людей и был уважаем в коллективе.
Адаптация и модернизация ЛФК (реабилитации) в Государственное казенное учреждение города Москвы Центр содействия семейному воспитанию «Доверие» Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы. ГБУ ЦРИ "Бутово" создание и управление отделением до 99 человек. Отделение состояло из медиков, педагогов, психологи и др. Внедрение МКФ с целью реабилитации в конце 2 этапа и 3 этап. Взаимодействие с РМАНПО и НИИ НДХиТ и некоторыми поликлиниками города Москвы. Пройдена в 25.10.2023 году первичная специализированная аккредитация по физической и реабилитационной медицине (врач по медицинской реабилитации).Федеральное государственное автономное образовательное учреждение
высшего образования Первый Московский государственный медицинский
университет имени И. М. Сеченова Министерства здравоохранения Российской Федерации-Первичная специализированная аккредитация по Неврологии 24.01.2024
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
- Немецкий язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 17 110 похожих резюме
Обновлено 2 июняПоследнее место работы (2 года и 3 мес.)Заведующий кабинетом медицинской реабилитацииАвгуст 2023 – работает сейчас
Обновлено вчера
Последнее место работы (9 лет)Врач спортивной медициныФевраль 2015 – февраль 2024
Врач ЛФК и спортивной медицины150 000 ₽
Обновлено вчера
Последнее место работы (1 год и 11 мес.)Врач-ординаторСентябрь 2018 – август 2020
Врач ЛФК и спортивной медициныз/п не указана
Обновлено вчераПоследнее место работы (2 года и 2 мес.)Врач ЛФК и спортивной медициныИюнь 2022 – август 2024
Врач ЛФК и спортивной медицины150 000 ₽
Обновлено вчераПоследнее место работы (3 года и 8 мес.)Врач ЛФК и спортивной медициныМарт 2022 – работает сейчас
Врач ЛФК и спортивная медицина150 000 ₽
Обновлено 3 ноября
Последнее место работы (5 лет и 2 мес.)Врач-терапевтСентябрь 2020 – работает сейчас
Врач ЛФК и спортивной медицины100 000 ₽
Обновлено 14 ноябряПоследнее место работы Мед сестройНоябрь 2025 – ноябрь 2025
Врач ЛФК и спортивной медициныз/п не указана
Обновлено 27 октября
Последнее место работы (1 год и 8 мес.)Медицинская сестра палатнаяДекабрь 2021 – август 2023
Врач ЛФК и спортивной медициныз/п не указана
Обновлено 13 октябряПоследнее место работы (3 года и 1 мес.)Врач ЛФК и спортивной медициныОктябрь 2022 – работает сейчас
Врач ЛФК и спортивной медициныз/п не указана
Обновлено 20 октябряПоследнее место работы (12 лет)Врач нейрохирург, врач ЛФК и спортивной медициныНоябрь 2013 – работает сейчас
Врач ЛФК и спортивной медицины85 000 ₽
Работа в МосквеРезюмеМедицина, фармацевтика, ветеринарияЛечебное дело (врачи-специалисты)Заместитель главного врача
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа© 2000–2025 SuperJob