Воспитатель-ассистент

Была больше месяца назад

По договорённости

59 лет (родилась 13 октября 1966), cостоит в браке, детей нет

Москва

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 31 год и 11 месяцев

- Февраль 2017 – работает сейчас
- 8 лет и 10 месяцев
Воспитатель-ассистент
ГБОУ школа 717, Москва
Обязанности и достижения:
Под руководством учителя и в соответствии с его планами и рабочими программами оказывать помощь детям с ОВЗ в их учебной деятельности, соблюдении режима питания и гигиены.
- Август 2010 – октябрь 2014
- 4 года и 3 месяца
Начальник отдела по работе с персоналом
ООО Мир-Спорт, Москва
Обязанности и достижения:
Управление персоналом, кадровый учет.
- Октябрь 2007 – ноябрь 2009
- 2 года и 2 месяца
Начальник отдела по работе с персоналом
ООО Теленэт, Москва
Обязанности и достижения:
Постановка кадрового учета и всей работы с персоналом с "0". За 2 года работы в компании сделано: 1. Восстановлен полностью кадровый учет (проведен аудит документации и восстановление всех необходимых документов). 2. Организованы все основные бизнес -процессы по работе с персоналом от разработки соответствующих положений по подбору, адаптации персонала, защиты персональных данных и тд. до внедрения их в работу. 3. Проведение аналитической работы по выявлению проблемных мест в работе с персоналом и разработка рекомендаций по устранению данных проблем. 4. Организация обучения руководителей структурных подразделений в тренинговой компании. 5. Увеличение штата компании в 2 раза посредством подбора персонала (своими силами). 6. Разрешение конфликтных ситуаций, возникающих в процессе работы. 7. Разработана организационно-функциональная структура (в visio) и штатное расписание. 8. Поведено тестирование персонала с целью выявления мотивации к работе. Результаты переданы руководителям подразделений с целью дальнейшей работы. 9. Консультации руководителей по вопросам связанным с персоналом. 10. Организация и ведение ОМС.
- Сентябрь 2005 – декабрь 2006
- 1 год и 4 месяца
Ведущий специалист, заместитель начальника департамента
ООО Управляющая компания ФПК "Гарант-Инвест", Москва
Обязанности и достижения:
Контроль и консультации руководителей кадровых служб холдинга по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства, оперативная методическая помощь. Планирование, организация и проведение кадрового аудита предприятий холдинга. Составление отчетности по результатам аудиторских проверок. Помощь директору по персоналу в реализации кадровых программ внутри холдинга. Обучение персонала, работа со стажерами. Написание методических материалов к разработкам, внедряемым внутри холдинга. Аналитическая работа. Сбор, обработка и составление статистической отчетности по предприятиям. Разработка нормативных документов: положений, инструкций, правил. Реализация программы социальной поддержки Высших менеджеров. Проведение аттестации персонала. Формирование кадрового резерва. Участие в разработке и оптимизации организационно - функциональной структуры компании. Составление бюджета по персоналу на год, квартал и контроль его исполнения. Подготовка и проведение аттестации персонала в УК и контроль проведения аттестации в холдинге. Подготовка обзора заработных плат руководству компании. Составление штатного расписания и графика отпусков. Подбор персонала разного уровня и его адаптация. Кадровое делопроизводство в полном объеме на несколько юр.лиц: Прием, увольнение, перевод работников. Ведение трудовых книжек, табеля учета рабочего времени. Оформление личных дел, больничных листов, отпусков. Обязательное и добровольное медицинское страхование.
- Декабрь 2003 – август 2005
- 1 год и 9 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО "Группа Дедал" (Управляющая компания машиностроительного холдинга)., Москва
Обязанности и достижения:
(штат 150 человек, работа с предприятиями холдинга по СНГ). Участие в регламентации бизнес процессов (написание должностных инструкций, правил, положений, методик ит.д. Подбор и адаптация персонала разного уровня. Развитие корпоративной культуры. Составление штатного расписания и графика отпусков. Внесение изменений в организационно-функциональную структуру холдинга. Участие в составлении бюджета по персоналу на кварталл и год. Контроль его исполнения. Кадровое делопроизводство в полном обьеме на несколько юр.лиц: прием, увольнение, перевод работников, ведение трудовых книжек, табеля учета рабочего времени, оформление личных дел, больничных листов. Ведение баз данных на сотрудников управляющей компании и всего холдинга. Подготовка и проведение кадрового аудита предприятий холдинга и предоставление отчетов проверок. Консультации менеджеров по персоналу предприятий холдинга по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Организация обучения персонала в России и за рубежом. Организация обучения персонала в Москве и регионах на основе сетевой электронной программы. Учет расходов на обучение. Расчет премиальных выплат сотрудникам за квартал и год. Обязательное и добровольное медицинское страхование, подача сведений в пенсионный фонд по форме СЗВК.
- Август 2001 – август 2003
- 2 года и 1 месяц
Инспектор по кадрам
ОАО "Аэроэлектромаш", Москва
Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство в полном обьеме. Организация работы с практикантами, организация обучени сотрудников в России и зарубежом. Связь с ВУЗАМИ, техникумами....
- Сентябрь 1989 – февраль 2001
- 11 лет и 6 месяцев
Учитель
Средняя школа, Москва
Обязанности и достижения:
Преподавательская деятельность.
- Август 1994 – август 1995
- 1 год и 1 месяц
Менеджер
ТОО "Гард-М", Москва
Обязанности и достижения:
Работа с клиентами. Кадровое делопроизводство.