Обязанности и достижения:
• Проведение конкурентных процедур (публикация, вскрытие заявок, оценка, запрос окончательных ком. предложений, формирование протоколов по итогам закупок, заключение договоров и доп.соглашений)
• Проведение анализов рынка по нефтесервисным услугам, формирование рекомендуемой стоимости (геология, бурение, крс, ткрс, услуги общего профиля)
• Проведение предквалификационных отборов (ПКО) по всем нефтесервисным услугам
- привлечение потенциальных претендентов для прохождения предквалификации, - разработка квалификационно-технических критериев,
- заведение критериев на SAP портал, объявление процедуры квалификации,
- регистрация претендентов на электронной площадке ПАО «Газпром нефть»,
- проведение переговоров с контрагентами,
- ведение Единой базы контрагентов,
- выезды на технические аудиты,
- утверждение результатов по итогам квалификации;
- оповещение контрагентов, формирование отчетов.
Увеличение рынка потенциальных претендентов за 6 месяцев составило 30%, из которых число квалифицированных 25%.
• Утверждение типовых форм договоров, мониторинг и актуализация ЛНА
• Проектная работа:
- внедрение «Бережливого производства» по всему Управлению закупок;
- проведение командообразующих мероприятий по развитию персонала;
- участие в волонтерской деятельности компании.
1. Увеличение рынка потенциальных претендентов за 6 месяцев составило 30%, из которых число квалифицированных 25%.
2. Третье место среди молодых специалистов по результатам проектной деятельности