Обязанности и достижения:
- Ведение КДП 420 чел., работа в программе 1 С ЗУП 3.2 (прием, увольнение, переводы – временные и л/с, составление трудовых договоров и дополнительных соглашений)
- Проведение индексаций, составление графиков отпусков, расчет численности персонала, веление штатного расписания
- Подготовка документов на награждение работников депо, работа с государственными учреждениями.
- Работа с кадровым резервом на ключевые позиции (7 чел.), кадровым резервом на руководителей среднего звена (51 чел.), на позиции специалистов (10 чел.).
- Отбор кандидатов в кадровый резерв по системе MBO, PM, "360 градусов", составление ИПР, контроль выполнения плана резервистами и корректировка программы.
- Составление индивидуальных программ обучения для определенных групп рабочих и специалистов;
- Проводила адаптационные мероприятия для вновь принятых работников - Welcome-тренинг, разработала "книгу нового сотрудника".
- Проводила исследования по вовлечености персонала 2017/2018 с дальнейшим анализом и изменениями во всех областях HR;
- Занималась разработкой перспективных и годовых планов подготовки кадров, повышения квалификации и мастерства, с обоснованием расчетов и защитой разрабатываемых проектов перед филиалом;
- Отбором лучших провайдеров для оказания качественных услуг в железнодорожной отрасли;
- Проводила полностью договорную работу по отделу, от согласования до оплаты;
- Составляла годовые и месячные планы по техническому обучению по участкам депо;
- Составляла необходимую отчетность по блоку кдп и
блоку обучения;
- Составление экзаменационных вопросов и тестов для прохождения аттестаций персоналом;
- Организовывала и проводила экзамены и аттестации у работников депо;
- Организовывала отбор и трудоустройство молодых специалистов, окончивших высшие учебные заведения, техникумы и ПТУ;
- Организовывала и проводила социальные и обучающие проекты на предприятии «Неделя без турникетов», «Школа мастеров», «ПТЭ»;
- организовывала спортивные мероприятия - футбольный матч в честь 6-летия УК, теннисный турнир среди работников 4 компаний.
- организация воинского учёта работников;
- консультировала работников по вопросам трудового законодательства.