Москва
Резюме № 29538125
Обновлено 6 апреля 2018
Превью фото соискателя

Ведущий специалист по обучению и развитию персонала

Была больше месяца назад
30 000 ₽
39 лет (родилась 19 февраля 1986)
Уфа
Занятость
не указано
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 9 лет

    • Август 2017 – сентябрь 2017
    • 2 месяца

    Специалист по обучению персонала

    ООО "Фаст-Финанс Система", Уфа
    Микрозаймы

    Обязанности и достижения:

    Начальное обучение менеджеров по работе с клиентами (МРК) по наработанным нами методикам Проведение дополнительного обучения МРК Участие в разработке новых обучающих программ Поддержка и консультирование МРК по телефону Сопровождение МРК на испытательном сроке Участие в проектах отдела
    • Сентябрь 2008 – июнь 2017
    • 8 лет и 10 месяцев

    Ведущий специалист по обучению и развитию персонала

    ПАО "УМПО"

    Обязанности и достижения:

    ДОСТИЖЕНИЯ Принесла организации экономическую эффективность в течение 7 лет в размере 7000000 руб. ежегодно; Организовала с ноля проведения обучения в области промышленной безопасности, привлечение новых преподавателей; Разработка, внедрение, курирование дистанционного обучения которое позволило организации обучить от 100 чел. в месяц, экономию в размере 25 000 тыс. руб. –ежемесячно; Разработала проект на тему: «Направление и методы совершенствования системы обучения персонала в области промышленной безопасности, что позволяло предприятию проработать в течение года без аварий и травматизм. ОБЯЗАННОСТИ: Организация обучения и повышения квалификации руководителей, специалистов и персонала (в т.ч. обязательного - в области промышленной безопасности, электробезопасности, пожарной безопасности, охраны труда, производственной санитарии); Заключение долгосрочных и разовых договоров/контрактов на обучение. Контроль учебного процесса и сопровождение учебных групп, взаимодействие с преподавателями, подготовка документов для аттестации в надзорных органах. Подготовка статистических и финансовых отчетов. Планирование бюджета расходов на подготовку и аттестацию персонала Разработка учебно-методической документации (учебных планов и программ профессионального развития, пособий и рекомендаций, расписаний занятий учебных групп и т.д.). Постоянно совершенствование форм и методов профессионального обучения и повышения квалификации кадров на производстве, обобщаю и распространяю передовой опыт в этой области. Кадровая отчетность Анализ и качество показателей результатов обучения его эффективность.

Обо мне

Дополнительные сведения:

Образованный и целеустремленный специалист по кадрам с отличными коммуникационными навыками. Отличная подготовка в сфере обучения и повышения квалификации персонала. Достижения в сфере обучения, переподготовки, тренингов, семинаров, повышений квалификаций персонала. Энергична, активна в поиске новых возможностей. Высокая самоорганизация. Стрессоустойчивость. ОпытныйпользовательПК, Word, Excel, MSOffice, e-Mail, Internet, 1С-Зарплата и кадры 8. Английский базовый, ОЛИМП:ОКС
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 6 похожих резюме
Обновлено 15 мая 2017Последнее место работы (10 мес.)Оператор домашнего call-центраИюнь 2013 – апрель 2014
Обновлено 21 июля 2013Последнее место работы (9 лет и 9 мес.)Главный бухгалтер по ОСНОИюнь 2003 – март 2013
Обновлено 19 октября 2018Последнее место работы (1 год и 1 мес.)Территориальный менеджерЯнварь 2015 – февраль 2016
Обновлено 15 июля 2019
Обновлено 26 октября 2020Последнее место работы (4 года и 2 мес.)Специалист 1, 2 категории, ведущий специалист сектора по работе с административными органамиИюнь 2002 – август 2006
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОценка и развитие персонала, обучение, тренингиСпециалист по обучению