Обязанности и достижения:
Ведение кадрового учета (прием, перевод, отпуска, больничные листы, командировки,
Учет, заполнение и хранение трудовых книжек, формирование и сдача кадровой отчетности
Ведение табелей учета рабочего времени;
Формирование личных дел (бумажном), обеспечение сбора и хранения документов, подготовка кадровой документации для архивного хранения;
Ведение актуального штатного расписания и штатной расстановки;
Подготовка проектов приказов по Основной деятельности компании;
Участие в разработке ЛНА, должностных инструкций, положений;
Организация подписания, ознакомление работников компании с документами;
Выдача кадровых справок, заверенных копий и др. работникам;
Взаимодействие с бухгалтером по расчету заработной платы, предоставление документов;
поиск кандидатов на открытые вакансии компании,
размещение заявок в СМИ, интернет и т. д.,
проведение собеседований с кандидатами,
организация собеседований совместно с руководителями подразделений,
формирование и ведение базы кандидатов.