Обязанности и достижения:
1. Оформление внутренних приказов организации (принятие, перевод, увольнение, совмещение, совместительство, отпуск и т. д.).
2. Учёт, хранение и введение трудовых книжек и личные дела сотрудников.
3. Выдача справок по месту требования.
4. Принимать участие в подборе, принятие, отбору, расстановке кадров.