Обязанности и достижения:
1.. Осуществление контроля за соблюдением в подразделениях Филиала законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда;
2. Формирование потребности в товарах, работах, услугах по направлению Службы;
2. Изучение условий труда на рабочих местах, подготовка и внесение предложений о разработке и внедрении более совершенных методов защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов;
3. Осуществление сбора информации и предложений от работников, их представительных органов, структурных подразделений Филиала по вопросам условий и охраны труда;
4. Организация, сбор и обработка информации, характеризующей состояние условий и охраны труда в Филиале;
5. Координация проведения специальной оценки условий труда, анализирует результаты оценки условий труда на рабочих местах;
6. Координация обеспечения работников средствами индивидуальной защиты;
7. Подготовка и оформление необходимой документации для заключения контрактов по направлению деятельности Службы;
8. Формирование документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также для страхового обеспечения пострадавших на производстве;
9. Выявление и анализ причины несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и обоснование необходимых мероприятий (мер) по предотвращению аналогичных происшествий;
10. Соблюдение антикоррупционной политики Филиала;
11. Участие в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказание организационной помощи по выполнению разработанных мероприятий;
12. Контроль своевременности выполнения предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм, правил и инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда;
13. Участие в рассмотрении вопроса о возмещении работодателем вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или другим повреждением здоровья, связанным с выполнением ими трудовых обязанностей;
14. Оказание подразделениям Филиала методической помощи в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда, при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда, по организации инструктажа, обучения и проверки знаний работников по охране труда;
15. Проведение вводных инструктажей по охране труда со всеми вновь принимаемыми в Филиал на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику;
16. Участие в составлении раздела "Охрана труда" коллективного договора, в расследовании случаев производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, изучение их причин, анализ эффективности проводимых мероприятий по их предупреждению;
17. Составление отчетности по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки;
18. Обеспечение сбора, сверки информации по направлению деятельности при подготовке докладов начальнику Филиала к селекторным/рабочим совещаниям. Обеспечение исполнения поручений, протокольных решений и задач начальника Филиала;
19. Обеспечение календарного планирования основных мероприятий и организация контроля исполнения в установленные сроки;
20. Соблюдение и выполнение требований пожарной безопасности в соответствии с требованиями Федерального законодательства, нормативно правовыми актами Министерства обороны Российской Федерации и локальными актами Филиала;
21. Соблюдение правил документооборота Филиала;
22. Соблюдение законодательства о порядке представления статистической отчетности в части касающейся Службы Филиала;
23. Соблюдение требований охраны труда;
24. Соблюдение кодекса этики и делового общения.