Ведущий специалист по кадрам

Была больше месяца назад

По договорённости

53 года (родилась 23 ноября 1972), не состоит в браке, есть дети

Пыть-Ях, готова к переезду

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 25 лет и 9 месяцев

- Сентябрь 2017 – апрель 2018
- 8 месяцев
Ведущий специалист отдела кадров
Общество с ограниченной ответственностью «Тюбинг-Транс»
Погрузо-разгрузочные работы
Обязанности и достижения:
Организация процесса подбора персонала всех уровней; Проведение первичных собеседований, публикация вакансий, работа с откликами, поиск кандидатов по различным источникам; Оценка персонала, расстановка, перевод и оформление персонала; Мониторинг рынка труда, определение рыночных цен на вакансии; Оформление отчетов по движению кадров в течение месяца, квартала, года; Учет и отчетность граждан, пребывающих в запасе; Предоставление сведений в управление пенсионного фонда; Составление мероприятий по привлечению кадров; Ведение воинского учета граждан, пребывающих в запасе; Оформление и учет листков нетрудоспособности; Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства; Разработка локальных нормативных актов; Кадровый документооборот; Ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним; Разработка должностных инструкций; Ведение табеля учета рабочего времени.
- Июнь 2015 – август 2017
- 2 года и 3 месяца
Ведущий специалист службы по персоналу
Общество с ограниченной ответственностью «Тюбинг Технолоджи»
Производство и ремонт насосно-компрессорных труб
Обязанности и достижения:
Организация процесса подбора персонала всех уровней; Проведение первичных собеседований, публикация вакансий, работа с откликами, поиск кандидатов по различным источникам; Оценка персонала, расстановка, перевод и оформление персонала; Мониторинг рынка труда, определение рыночных цен на вакансии; Оформление отчетов по движению кадров в течение месяца, квартала, года; Учет и отчетность граждан, пребывающих в запасе; Предоставление сведений в управление пенсионного фонда; Составление мероприятий по привлечению кадров; Ведение воинского учета граждан, пребывающих в запасе; Оформление и учет листков нетрудоспособности; Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства; Разработка локальных нормативных актов; Кадровый документооборот; Ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним; Разработка должностных инструкций; Ведение табеля учета рабочего времени.
- Апрель 2014 – апрель 2015
- 1 год и 1 месяц
Специалист по кадрам
Бюджетное учреждение ХМАО-Югры «Комплексный центр социального обслуживания населения
Социальное обслуживание населения
Обязанности и достижения:
Оформление отчетов по движению кадров в течение месяца, квартала, года; Отчетность и предоставление сведений в управление пенсионного фонда; Составление мероприятий по привлечению кадров; Ведение воинского учета граждан, пребывающих в запасе; Аттестация работников; Оформление и учет листков нетрудоспособности; Осуществление работы по подготовке и повышению квалификации кадров, анализ качественных показателей результатов обучения и его эффективность (изменение профессионально-квалификационного и должностного состава рабочих и служащих, их оплаты); Восстановление кадрового документооборота; Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства; Разработка локальных нормативных актов; Кадровый документооборот; Составление штатного расписания и штатного замещения; Ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним;; Разработка должностных инструкций.
- Январь 1999 – апрель 2014
- 15 лет и 4 месяца
Менеджер по персоналу
Общество с ограниченной ответственностью «Нефтяник»
Торговля, общественное питание
Обязанности и достижения:
Организация процесса подбора персонала всех уровней; Проведение первичных собеседований, публикация вакансий, работа с откликами, поиск кандидатов по различным источникам; Оценка персонала, расстановка, перевод и оформление персонала; Мониторинг рынка труда, определение рыночных цен на вакансии; Составление отчетов по текучести и мотивации персонала; Планирование численности на следующий год; Оформление отчетов по движению кадров в течение месяца, квартала, года; Учет и отчетность граждан, пребывающих в запасе; Отчетность и предоставление сведений в управление пенсионного фонда; Составление мероприятий по привлечению кадров; Ведение воинского учета граждан, пребывающих в запасе; Оформление и учет листков нетрудоспособности; Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства; Разработка локальных нормативных актов; Кадровый документооборот; Ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним;; Разработка должностных инструкций; Выполнение обязанностей офис-менеджера
- Июль 1992 – апрель 1998
- 5 лет и 10 месяцев
Товаровед непродовольственных товаров на базе
Торгово-коммерческая база № 1 УРСа «Тюменьтрансстрой»
Торговля
Обязанности и достижения:
Заключение договоров на поставку непродовольственных товаров, приемка товаров по количеству и качеству, оформление документов о приемке товаров по количеству и качеству, составление претензий поставщику о поставке не качественного товара
- Октябрь 1991 – май 1992
- 8 месяцев
Оператор по АСУ
Торгово-коммерческая база № 1 УРСа «Тюменьтрансстрой», Тюмень
Торговля
Обязанности и достижения:
Оформление платежных поручений в банк