Обязанности и достижения:
Ведение КДП, прием, увольнение, перевод, карточки Т-2, трудовые книжки, копии документов, трудовые договоры, дополнительные соглашения, награждения, объективки, больничные, командировки, отпуска, график отпусков, табели учета рабочего времени, ведение воинского учета, ведение работы с резервом кадров, подготовка документов к сдаче в архив, персональные и конфиденциальные данные, работа в АСУП, составление установленной отчетности. Подготовка графиков, документов на обучение и повышение квалификации персонала, контроль за обучением, распределение денежных средств, выделенных на обучение персонала; разработка проектов перспективных и годовых планов подготовки кадров, работа с резервом кадров; ведение учета работы по подготовке и повышению квалификации кадров, анализ качественных показателей результатов обучения и его эффективности. Штат работников 500 чел.