Обязанности и достижения:
Подбор персонала
Разработка плана рекламы для привлечения
Собеседования с кандидатами
Оценка кандидатов
Ведение кандидата до оформления
Помощь в адаптации
Составление отчётности о проделанной работе
Помощь специалисту по кадрам
Совмещение с должностью делопроизводителя (обработка входящей/исходящей документации, работа с почтой РФ, принятие звонков, выполнение поручений руководителя)
Изначально работала в компании на должности «Менеджер по персоналу». В 2021 году была переведена на должность «Директор по персоналу» и занималась полностью работой отдела одна.