Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства на 520 человек в полном объеме (прием, увольнение, переводы, оформление приказов, трудовых договоров и доп. соглашений, формирование и ведение личных дел работников) составление графика отпусков, составление отчетности, больничные